EXTERNE- CADRE DE SANTÉ/CADRE APPRENANT - SAU - H/F 71 - Mâcon
Offre n° 2601082
EXTERNE- CADRE DE SANTÉ/CADRE APPRENANT - SAU - H/F
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Description : _ _L’ENCADRANT (E) D'UNITÉ DE SOINS ET D'ACTIVITÉ PARAMÉDICALE _COORDONNE LA PRISE EN CHARGE ET LE PARCOURS DES PATIENTS. IL MANAGE L'ÉQUIPE ET ORGANISE LES MOYENS D'UN SERVICE DE SOINS, MÉDICOTECHNIQUES OU DE RÉÉDUCATION, EN VEILLANT À L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DES PRESTATIONS NOTAMMENT EN S’APPUYANT SUR LES BONNES PRATIQUES INSTITUTIONNELLES ET/OU RÉGLEMENTAIRES. IL DÉVELOPPE LA CULTURE DU SIGNALEMENT ET GÈRE LES RISQUES. IL DÉVELOPPE LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES. IL PARTICIPE À LA GESTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE AU SEIN DU PÔLE._ L’encadrement du SAU est organisé avec 2 cadres qui travaillent en binôme : - un cadre est référent de l’accueil urgences, de la Zone d’ Hospitalisation de Très courte Durée (ZHTCD) et des infirmiers - un cadre est référent de l’unité d’observation (10 lits), du Service Mobile d’Urgence (SMUR interne et externe), de la chambre mortuaire et des ambulanciers, des brancardiers, des aides-soignants et des agents de la chambre mortuaire ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS COORDINATION ET ÉVALUATION DES ACTIVITÉS DE SOINS · Coordination et suivi de la prise en charge des patients · Élaboration et rédaction de rapports d'activité · Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ · Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels · Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine · Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité · Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité FORMATION –RECHERCHE · Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) · Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : * HORAIRES À ADAPTER AUX PRIORITÉS DU SERVICE. * DÉCOMPTE EN FORFAIT JOUR 25 CR ET 20 RTT. Astreinte week-end et jours fériés à assurer sur l’ensemble de l’établissement : 2 à 3 week-ends/ jours fériés par an CANDIDATURES JUSQU'AU 14 JUIN 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CH DE MACON
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