Description : MISSION PRINCIPALE : Au sein du département des Ressources Humaines, la personne recrutée aura pour missions : ·       Accompagner la création et le développement du site web de l'école ; ·       Faire du site un support interactif et d'information essentiel à la bonne marche de l'établissement ; ·       Alimenter et mettre à jour régulièrement son contenu.   ACTIVITÉS PRINCIPALES : En tant que référent interne, la personne recrutée sera à l’interface entre l’équipe projet Inserm et le prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site : ·       Coordonner et participer à la rédaction du cahier des charges en lien avec les experts métiers identifiés ; ·       Coordonner la sélection d’un prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site web ; ·       S’assurer du respect du cahier des charges et des éléments relatifs à l’accès sécurisé au site web avec les équipes du Département des Systèmes Informatiques ; ·       S’assurer de la maintenance du site web auprès du prestataire ; ·       Coordonner l’interface entre le SIRH Inserm et le site web en lien avec l’équipe projet ; ·       Assister la personne en charge du suivi financier de l’US pour le suivi budgétaire du projet.   La personne recrutée sera le référent interne du site web concernant les : ·       Candidatures à l’Ecole (communication et interface avec le SIRH interne) ; ·       Evènements (communication, mise à jour des informations, inscription…) ; ·       Formations continues (mise à jour des offres de formation sur le site...) ; ·       Créations des supports de communication (en lien avec la communication RH ou éventuellement en autonomie) ; ·       Modération d’un forum d’échanges entre mentors et étudiants.   SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Déplacement un week-end par an. Profil recherché : CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE : ·       Maîtrise des techniques de communication et culture numérique (Web, UX) ·       Langages de programmation ·       Capacité à concevoir des dispositifs pédagogiques ·       Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ·       Marchés publics   APTITUDES : ·       Appétence à interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires externes, prestataires, chercheurs, direction). ·       Aptitude à la communication écrite et orale (rédaction administrative et médiation). ·       Autonomie, sens de l'initiative et capacité à être force de proposition ·       Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité ·       Travailler en équipe ·       Savoir planifier et respecter des délais   EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : ·       Expérience significative en gestion de projet numériques, TIC, dans la fonction publique ou un établissement d'enseignement/recherche.   NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : ·       Bac+2 (multimédia ou web, informatique)