PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Gérer et suivre des demandes de transports scolaires (liens avec le transporteur, liens avec les équipes enseignantes, suivi du budget alloué par école, réalisation des bons de commande) - Gérer le budget du service de la réussite éducative - Assurer le suivi administratif et financier, l’organisation de réunion et d’instances de travail, la production de compte rendu, de documents de synthèse - Assurer l’interface entre les cadres de direction et les équipes - Gérer l’agenda de l’adjoint à l’Éducation - Accueillir et informer les usagers – familles PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel et Ciril) - Maîtrise de la gestion budgétaire - Maîtrise des outils d’information et de communication - Connaissance de l’organisation de la collectivité - Sourire, écoute, diplomatie, patience, discrétion, - Capacités d’adaptation et de polyvalence - Gestion du stress - Rigueur - Aptitude à la gestion du temps et des priorités Précision : - Poste à pourvoir en remplacement