Ingénieur Innovation Packaging H/F 22 - Pleudihen-sur-Rance
Offre n° 2602320
Ingénieur Innovation Packaging H/F
22 - Pleudihen-sur-Rance - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
POSTE : Ingénieur Innovation Packaging H/F DESCRIPTION : Mission principale Rattaché(e) à la direction industrielle de CLog, vous concevez, développez, optimisez et industrialisez des solutions d'emballage répondant aux exigences produit, aux contraintes industrielles, aux objectifs économiques et aux engagements environnementaux de l'entreprise. Responsabilités et missions Conception & Développement - Concevoir de nouveaux emballages (matériaux, formes, fonctions, performances). - Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages coûts. - Élaborer et suivre prototypes, pilotes et préséries. - Définir les cahiers des charges et spécifications techniques. Optimisation & Écoconception - Réduire l'empreinte environnementale : allègement, recyclabilité, matériaux alternatifs. - Améliorer la rentabilité : réduction matière, optimisation volume/transport, standardisation. - Assurer la conformité aux réglementations REP, AGEC, recyclabilité. Gestion de projet - Piloter les projets packaging du brief à la mise sur le marché. - Coordonner R&D, qualité, production, achats, marketing. - Collaborer avec fournisseurs, imprimeurs et fabricants d'emballages. - Structurer plannings, budgets et jalons. Tests & Validation - Définir et réaliser les tests mécaniques, transport, compatibilité matière, vieillissement, alimentaires ou pharmaceutiques. - Analyser les résultats, proposer des actions correctives, sécuriser les validations qualité. - Garantir le respect des normes et réglementations du secteur. Industrialisation & Support production - Accompagner l'intégration des nouveaux emballages sur les lignes. - Auditer les emballages fournisseurs selon les cahiers des charges. - Former les opérateurs et rédiger les modes opératoires. - Résoudre les problématiques techniques, améliorer cadences, réduire pertes et nonconformités. Veille & Innovation - Suivre les innovations matériaux, technologies d'impression et équipements de conditionnement. - Identifier des solutions durables émergentes. - Participer aux salons, benchmarks et réseaux professionnels. Relations internes / externes Interne : R&D, qualité, production, achats, marketing, supply chain, RSE. Externe : fournisseurs d'emballages, imprimeurs, laboratoires de tests, partenaires logistiques. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en matériaux, agroalimentaire, mécanique, chimie, packaging ou génie industriel ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Packaging alliant expertise technique, curiosité, sens de l'innovation et goût pour l'amélioration continue. Compétences techniques attendues Vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en packaging ou process de conditionnement, et vous maîtrisez : - Les matériaux : plastique, carton, verre, composites, biomatériaux. - Les normes et réglementations : transport, recyclabilité. - Les approches d'écoconception et, idéalement, l'ACV. - Les outils : CAO (ArtiosCAD, SolidWorks), ERP, tests laboratoire. - Les lignes de conditionnement : remplissage, scellage, étiquetage. Compétences interpersonnelles Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à piloter des projets transverses. - Votre rigueur, votre sens du détail et vos capacités d'analyse. - Votre aptitude à résoudre des problématiques complexes. - Votre aisance relationnelle et votre collaboration naturelle en équipe. - Votre orientation résultats et votre démarche d'amélioration continue. - Votre sensibilité aux enjeux RSE. Vos indicateurs de réussite - Respect des plannings projets et des mises sur le marché. - Réduction des coûts d'emballages. - Amélioration des performances industrielles (taux de casse, pertes, TRS). - Réduction de l'empreinte environnementale. - Innovations packaging déployées. - Baisse des nonconformités. Vous connaissez notre process de recrutement ? Audelà d'un diplôme, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Après un premier échange avec l'équipe RH, les entretiens se déroulent rapidement avec les équipes opérationnelles. N'attendez plus, nous avons hâte de découvrir votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
C-Log
Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du ...
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