RESPONSABLE PROJETS ET TRANSITION NUMÉRIQUE (H/F)

RESPONSABLE PROJETS ET TRANSITION NUMÉRIQUE (H/F) 60 - Oise

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Offre n° 2602713
RESPONSABLE PROJETS ET TRANSITION NUMÉRIQUE (H/F)

60 - Oise

Publié le 19 septembre 2025

Référence CSP: O060250/917001356 La Direction commune des Systèmes d'Information (DCSI) recherche un Responsable pour son service « Projets et Transition Numérique ». Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous assurerez la gestion et la coordination du service « Projets et transition Numérique » et encadrez une équipe. En parallèle, vous piloterez également tous les projets métiers liés à la transformation numérique des collectivités adhérentes de la DCSI. Vous assurerez la conduite du changement en vous appuyant sur vos équipes pour développer les compétences numériques des agents et élus, mais aussi les usagers. Management - Encadrement d'une équipe : - Contribuer à la définition de la stratégie et des orientations du service - Participer au pilotage opérationnel des projets, des missions et activités du service et leurs évolutions - Participer à la définition des priorités, à la planification et à la supervision des activités des personnels placés sous votre responsabilité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Evaluer et accompagner l'évolution des parcours professionnels des agents Gestion des projets métiers liés à la transformation numérique et au développement des compétences : - Piloter les projets dans leur globalité : o conduite d'études préalables, analyse des besoins et anticipation de leurs évolutions, évaluation des systèmes existants o évaluation des enjeux et des risques techniques, financiers, organisationnels ... o élaboration des cahiers des charges et des documents techniques liés aux procédures de marchés publics o analyse des offres, rédaction des rapports permettant le choix des prestataires o conception et contrôle des engagements (calendrier de déploiement) o suivi administratif et financier des procédures de marchés publics - Définir la composition de l'équipe projet et planifier les activités - Animer, superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (comité de suivi, comité de pilotage...) - Accompagner le changement - Etablir le reporting de l'ensemble des activités du service auprès du Directeur des Systèmes d'Information Représentation de la direction : - En appui du DSI, assurer l'interface avec les acteurs internes (agents, direction, élus) - Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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