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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 2603126
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des Soins, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des patients. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler et assurer le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients - Animer, former, évaluer et faire progresser chaque membre de son équipe - Gérer les plannings de vos équipes - Élaborer le projet de service de soins et fédérer les équipes - Être garant de la bonne tenue du dossier médical et des procédures administratives internes - Evaluer en permanence l'application des bonnes pratiques de soins et les performances du service par la mise en œuvre de protocoles et le suivi des indicateurs - S'assurer de la maintenance matérielle et locaux - Veiller au bon fonctionnement et à la qualité du service Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété par un Diplôme de Cadre de Santé ou équivalence Expérience : significative en management d'équipe (minimum 5 ans) au sein d'un service de soins critiques (Réanimation, SAU, Soins Continus,.) Qualités principales : sens de l'engagement et du service, positionnement managérial, dynamisme, écoute, proximité auprès des équipes. Rémunération : 36 à 45 k€ selon expérience / Prime sur objectif de 5% RAB / Prime de Fin d'année : ½ mois de salaire / Prime transport : 200€ versée en Juillet / Mutuelle 100% employeur / Place en crèche Les Petits Chaperons Rouge (LPCR) / Repas pris en charge à 50% au self / Participation + Intéressement Forfait 213 jours soit 13 repos en 2024 - Période d'essai de 3 Mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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