Descriptif du poste: À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser des besoins utilisateurs - Intervenir sur la mission de cadrage, de mise en œuvre et de support auprès des utilisateurs - Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles - Paramétrer les modules FI/CO - Evaluer la partie du projet ne répondant pas au modèle standard et propose des solutions - Piloter et suivre les réalisations des équipes de développement : encadrer les développements SAP, tester et garantir leurs livraisons - Accompagner le métier dans la phase de tests et de recettes et garantir la qualité des livraisons - Organiser, gérer et contrôler la bonne exécution des tâches des consultants moins expérimentés - Coordonner plusieurs interlocuteurs ou activités et faire monter en compétences les équipes qu'il/elle coordonne - Participer activement à la communauté SAP CGI pour faire grandir un ensemble de collaborateurs autour de savoir-faire et de savoir-être En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).   Profil recherché: De formation Bac+5, d'école d'ingénieur ou école informatique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le cadre de projets de mise en œuvre et paramétrage SAP. Vous maîtrisez : - ECC6 et S/4HANA - Paramétrage des modules SAP FI/CO Vous êtes : - Un(e) bon(ne) communicant(e) - Autonome - Rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez : - L'esprit d'équipe - Le sens de l'organisation - Un niveau d'anglais C1 - Une ou plusieurs certifications SAP CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.