AGENT D'ACCUEIL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 2603403
AGENT D'ACCUEIL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F)
974 - La Réunion
Publié le 19 septembre 2025
Référence CSP: O974250/901406179 Un poste d'Agent d'accueil (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Sud-Ouest - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Saint Pierre / Petite Ile). Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent d'accueil est chargé de l'accueil, de l'orientation et de l'information des usagers au sein du site. - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des usagers avec un premier niveau d'information en utilisant le portail SOLIS, CAFPRO, GRSA : - Fournir les informations sur les demandes déjà réceptionnées ou remettre les formulaires avec explication détaillée sur la démarche (conditions d'éligibilité, pièces justificatives à fournir, délais) - Renseigner et orienter les usagers vers le service social concerné (interne) ou vers les organismes partenaires (externe) : - Assurer l'orientation interne du public vers le service compétent lorsque l'information relève d'une expertise sociale ou médico-sociale - Assurer l'orientation externe du public vers les organismes partenaires pour les prestations relevant de leur compétence - Exceptionnellement accompagner physiquement les usagers vers les services - Saisir informatiquement les données : - Réaliser la saisie informatique des données statistiques relatives à l'accueil et à la nature des prestations sollicitées - Réaliser des tâches de secrétariat (saisie de rapports, comptes rendus) : - Réceptionner, enregistrer et vérifier la complétude des dossiers - Instruire les dossiers relatifs à son domaine d'activité : - Instruire les dossiers sur le plan administratif - Gérer les courriers arrivés et départs - Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un (e) collègue
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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