Descriptif du poste: Rattaché.e à la Responsable RH, vous aurez l’opportunité de contribuer à l’ensemble des facettes de la fonction RH. Vos missions seront variées et enrichissantes, autour des grands axes suivants : Recrutement & Intégration : * Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualification et entretiens.  * Être un véritable relais auprès des candidats en assurant un suivi de qualité tout au long du parcours * Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et au suivi de leurs parcours d’arrivée * Suivre et actualiser les reportings sur la progression des recrutements Administration du personnel : * Participer à la gestion et actualisation des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, visites médicales, etc…) * Suivre les obligations administratives et réglementaires liées à la gestion du personnel * Mettre à jour et fiabiliser les indicateurs RH (effectifs, suivi des absences, mouvement de personnel) Formation et développement des compétences * Participer à la mise en œuvre du plan de développement de compétences * Contribuer à l’organisation et au suivi des formations : formatons internes et externes Vie interne & Qualité de vie au travail * Contribuer à l’organisation d’évènement internes pour renforcer la cohésion d’équipe * Participer aux actions santé, sécurité et qualité de vie au travail Projets transverses & communication RH * Participer au développement de notre marque employeur sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles…) et à la communication RH interne * Assurer une veille régulière sur l’actualité et les évolutions RH CE QUE NOUS OFFRONS * Une expérience complète en RH généraliste : recrutement, formation, administration du personnel, communication interne… vous serez au cœur de projets variés * Un accompagnement personnalisé : vous serez formé.e et suivi.e par la Responsable RH, avec une réelle montée en compétences à la clé * Un cadre de travail unique : travaillez entouré.e de vignes, avec une vue imprenable sur le Plateau du Cengle * Un  engagement RSE fort : nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de nos actions Profil recherché: Etudiant.e en Master Ressources Humaines au sein d’une Université ou d’une Ecole de Commerce, et vous disposez idéalement d’une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance…). Vous avez de bonnes connaissances en recrutement et un intérêt marqué pour les différentes dimensions de la fonction RH. Compétences demandées * Excellente maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) * Connaissances générales en gestion des ressources humaines * Bases en droit du travail et une connaissance de la convention collective Syntec et/ou HCR serait un plus. Qualités requises * Sens de l’organisation, de l’autonomie et capacité à gérer les priorités * Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité * Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens du service * Capacité d’adaptation et envie d’apprendre dans un environnement stimulant.