POSTE : Stratège Contenu - Personal Branding Ceo H/F DESCRIPTION : On génère des milliers de leads par semaine, en continu, sur plusieurs verticales. Pas un side project. Pas une startup qui teste. Une machine qui tourne - et qu'on veut rendre imbattable. On a la réputation qui se construit sur les résultats : des comptes qui scalent, des clients fidèles, un savoir-faire reconnu dans notre milieu. Ce qui nous manque aujourd'hui, c'est une e-réputation à la hauteur de ce qu'on fait vraiment. C'est pour ça qu'on cherche un Stratège de Contenu pour le CEO capable de bâtir et porter sa stratégie éditoriale - comme une vraie machine, pas comme un side project. Le poste Tu portes la stratégie et la production de contenu du CEO de Leads Power - sur tous les canaux pertinents : LinkedIn et X en coeur, long format (YouTube, podcast, newsletter) quand le sujet le mérite, et au-delà selon ce qui sert la stratégie. Ce n'est pas du community management. Pas de carousels Insta, pas de tutos en 5 étapes, pas de contenu "feel good". Le métier est de construire la stratégie éditoriale d'un fondateur et de la produire : opinions tranchées, analyses de marché, retours d'expérience opérationnels, positions assumées. Tu n'es pas un exécutant qui attend les briefs. Tu es l'opérateur stratégique de la prise de parole du CEO : stratégie, captation, veille, écriture dans sa voix, publication, conversation, mesure, itération. À court terme : tu produis directement. À terme, si la cadence l'exige, tu pourras orchestrer du volume avec des sous-traitants (ghostwriter, motion designer pour shorts) - tu garderas la stratégie et la cohérence de voix. Les sujets Tu portes la prise de parole du CEO de Leads Power. Trois territoires à occuper, sans hiérarchie : - Lead generation : le coeur de métier. Acquisition client, performance, régies publicitaires (Meta Ads, Google Ads), scale, opérations - E-commerce : mécaniques d'acquisition, scale, retail media, conversion, marges, scaling DTC - Entrepreneuriat : construction de boîte, décisions stratégiques, arbitrages, recrutement, management, vision long terme, positions sur l'écosystème Tes responsabilités Stratégie & ligne éditoriale - Définir et tenir une ligne éditoriale de fondateur - angles, formats, prises de position, cadence - Construire la roadmap de contenu mensuelle / trimestrielle - Être force de proposition sur les sujets, formats, séquences à lancer Captation & matière - Animer 2 sessions/semaine (30-45 min) avec le CEO pour capter la matière brute - décisions opérationnelles, arbitrages stratégiques, prises de position - Construire et maintenir une bibliothèque de matière exploitable sur plusieurs mois - Aller chercher la matière à l'extérieur : veille active sur l'écosystème francophone et anglo-saxon (lead gen, e-commerce, performance marketing, entrepreneuriat) Production éditoriale - Écrire dans la voix du CEO, pas dans la tienne, pas en ChatGPT reformulé - Adapter par canal : LinkedIn = post argumenté, X = punch, long format = profondeur - À terme : briefer et piloter des sous-traitants (ghostwriter, motion designer) tout en garantissant la cohérence de voix Conversation & impact - Gérer la couche conversationnelle au quotidien : commentaires, DM, modération - Répondre dans la voix du CEO sur les interactions à faible enjeu - Trier intelligemment ce qui mérite l'intervention personnelle (prospects, partenaires, recrutements, débats où la voix du fondateur doit trancher) Mesure & itération - comme un media buyer - Construire de vrais plans de test : hypothèse posée, format/angle/accroche testé, résultat attendu, durée d'observation - Roadmap d'itération mensuelle avec arbitrages structurés (pas juste "j'ai vu que ça marchait, je refais") - Lire la data en continu : posts qui performent, formats qui décrochent, angles qui engagent - Doubler sur ce qui marche, couper ce qui ne prend pas, tester en permanence - Documenter les apprentissages : ce qui marche / ce qui ne marche pas devient un actif réutilisable - Reporting hebdo + bilan mensuel : « voilà ce qu'on a testé, voilà ce qu'on a appris, voilà le plan des 4 prochaines semaines » Logique exacte d'un media buyer appliquée au contenu. Un Stratège de Contenu qui ne mesure pas et qui n'itère pas, c'est un producteur de volume. On cherche un opérateur qui pilote. Tu te reconnais ? Ce poste s'adresse à un opérateur stratégique autonome qui prend en charge la prise de parole du CEO de A à Z (stratégie, captation, veille, écriture, calendrier, conversation,