POSTE : Alternance Chargé de Mission Développement de Franchise H/F DESCRIPTION : Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe. Le Groupe Oui Care est labellisé HappyIndex®Trainees 2025 : une preuve de notre engagement pour l'épanouissement et la formation de nos jeunes talents. Face à un développement de l'activité lié au développement de la franchise, vous viendrez renforcer l'équipe pour continuer de développer l'activité en tant qu'Assistant développement franchise (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. La filiale Oui Care Franchise Developement, c'est une équipe de 12 personnes qui représente les différentes marques ouvertes à la franchise du groupe et qui accompagne les candidats dans leur projet entrepreneurial dans les Services à la personne. Nos marques ouvertes en franchise sont les suivantes : O2, APEF, Les Bienveillants by Ouicare, O2 Jardinage, La Compagnie des Lavandières, Les Petits Bilingueset d'autres à venir Les missions sont les suivantes : 1. Participation à l'action de sourcing à l'acquisition de candidats à la Franchise - Participer activement aux actions de sourcing pour les différentes enseignes et concepts du Groupe se développant en franchise (diffusion d'annonces, chasse sur les jobboards, mise à jour des annuaires de la franchise, aide à la mise en place des événements type Franchise Expo..) - Travailler et partager avec les pôles communication et marketing des enseignes du Groupe - Mettre en place de nouveaux supports de communication et de sourcing 2. Participer à la progression dans le parcours candidat - Faire vivre le lien entre les candidats et l'équipe développement sur le CRM (création et relais d'actualités, suivi des indicateurs de performance et mise en place de reporting pour analyse) - construction et mise à jour des outils à destination des candidats - Suivi des indicateurs de performance - Réalisation et suivi des éléments contractuels 3. Travailler en équipe : En tant que membre de l'équipe OCFD : Participer activement à la vie de l' équipe en mettant au profit de l'entreprise votre polyvalence en fonction des missions, des nouvelles orientations de la société et des évolutions en termes de sourcing des candidats. Liste de missions non exhaustive. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap. PROFIL : - Formation : Bac +4 sur une spécialisation en Franchise ou Commerce. - Expérience : idéalement d'une première expérience réussie de quelques mois dans le monde de la franchise. - Au-delà de votre formation, vous avez un réel intérêt pour l'entrepreneuriat et le modèle de la franchise. Vous souhaitez comprendre les leviers de développement d'un réseau leader. - Compétences Techniques : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Maitrise des outils informatiques. - Compétences Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. motivation d'apprentissage sur un marché spécialisé. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition. - Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, télétravail possible dès que vous serez opérationnel, voiture de service et déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Processus de recrutement rapide et uniformisé.