POSTE : Ingénieur Prévention des Risques IARD - CDI H/F DESCRIPTION : Description Le rôle En tant qu'Ingénieur Prévention H/F rattaché au Département IARD, votre mission principale est d'accompagner la clientèle entreprises et associations de WTW Région Sud-Ouest en prévention des risques. A Ce Titre Vos Missions Sont Les Suivantes Réalisation de visites de risques Incendie, Malveillance, Pertes d'Exploitation & Risques naturels Rédaction de plan de prévention des risques pour éviter ou limiter un sinistre Assistance technique/accompagnement prévention sur les projets des clients (construction, extension de site, compartimentage, sureté, sécurisation des établissements) Relais technique auprès des équipes commerciales IARD et de gestion Qualifications Les exigences - Ingénieur diplômé ou titulaire d'un master en gestion des risques, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans, en prévention des risques dommages aux biens dans une compagnie d'assurance, un cabinet de courtage ou chez un industriel en qualité de responsable HSE/risques. - Vous connaissez les référentiels de prévention (APSAD, NFPA, NF-EN) et êtes capable d'assister vos clients. - Curieux et ouvert, capable de couvrir tous les secteurs d'activité. Pédagogue et fédérateur, vous partagez et portez vos convictions. Tout en adaptant votre niveau de discours à votre interlocuteur. - Energique, vous allez chercher vos sujets et construisez les contours de votre poste. Vous vous imposez et travaillez, pour devenir incontournable sur votre expertise. - Accessible et simple, vous cherchez avant tout à rendre service et portez un regard toujours bienveillant sur vos interlocuteurs. - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Permis B indispensable - Basé à Bordeaux avec des déplacements à prévoir dans la Région Sud-Ouest de la France et régulièrement France entière. Le processus de candidature - Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement. - Entretien avec le/la manager. - Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. - D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. - D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. - D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. - D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN - Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network». Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : WTW, employeur garantissant l'égalité des chances Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : PROFIL :