Notre cabinet recherche pour un de ses clients, entreprise familiale devenue leader sur son marché industriel en Europe. Grâce à une forte intégration industrielle, elle possède une ligne de fabrication complète : Injection, profilage, décolletage, emboutissage, traitement de surface, assemblage. Une multitude de métiers et de savoir-faire complémentaires se coordonnent chaque jour pour produire 110 millions de pièces injectées, 28,5 millions de pièces décolletées, 3000 Km de tubes par an. Dans un contexte dynamique, vous missions seront : · Effectuer les montages et réglages des presses à injecter, · Lancement de la fabrication, · Effecteur des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, · Intervenir en cas de panne, · Collaborer avec les monteurs, responsables Ilots, équipe maintenance et chefs d’équipe. · Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Profil recherché: Votre profil : - Expérience en injection plastique (2 ans à 15 ans ou plus). - Bac Pro / BTS plasturgie ou mouliste apprécié, mais possibilité d’évolution interne. - Rigueur, assiduité, dynamisme, motivation, envie d’apprendre. - Connaissance des moules et des machines (Angle, Beyon, DAG). - Capacité à s’intégrer et à respecter les procédures qualité. - Travail en équipe. - Ecoute. - Rigoureux. - Respect des consignes techniques et de sécurité. - Sens de la hiérarchie / devoir d’alerte. - Méthodique. Compétences techniques : - Connaissance des caractéristiques et du comportement de la matière. - Connaissance du fonctionnement d’une presse et de son environnement. - Connaissances des outils d’amélioration continue. - Connaissance des règles de sécurité du métier. - Permis Pontier. - Monter un moule. - Régler une machine (validation lancement de série). - Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). - Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). - Gérer la stabilité du process. - Maintenance 1er niveau. Perspectives d'évolution : monteur régleur niveaux 1 à 3, chef d’ilot, chef d’équipe, voire mobilité vers d’autres métiers du groupe. Processus de recrutement : - Entretien avec Camille (RH) + technicien injection + test pratique sur machine. - Entretien avec le responsable production - Horaires en 2x8 (5h-12h45 / 12h45-20h30). - Avantages : 13e mois, participation, intéressement, prime assiduité. - CSE attractif (chèques vacances, cinéma, rentrée scolaire, etc.).