Lead développeur front expérimenté (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 2605737
Lead développeur front expérimenté (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2025
Rejoins-nous comme Lead Développeur : un rôle clé pour faire le lien entre les ambitions produit et leur réalisation technique, en garantissant la qualité des développements et la valeur livrée aux utilisateurs. Missions principales · Garantir la robustesse, sécurité et scalabilité de l'architecture technique en place · Encadrer, accompagner et challenger l'équipe de développement (code review, bonnes pratiques, .). La faire monter en compétences. · Participer activement aux développements et rester « hands-on ». · Assurer la qualité du code, la mise en place de tests, CI/CD et des bonnes pratiques DevOps. · Faire de la veille technologique et proposer des améliorations continues. · Mettre en place et maintenir une roadmap technique en lien avec les besoins growth / produit. · Rédiger un cahier des charges technique pour les prochaines fonctionnalités. · Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. · Garantir la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Stack actuelle · Frontend : React (Next.js comme framework front (version 14.1 actuellement)) · DB : PostgreSQL · Infra : AWS / EC2 / RDS / Cloudflare / OVH · CI/CD : GitHub Actions · Librairies : Mantine UI, Tailwind css , EsLint , Jest pour unit testing, Sass, Axios, ... · Unit testing : Jest · Backend : PHP Symfony 5/6 Compétences requises · 5 ans d'XP mini sur Typescript (de préférence React / Next.js), Webpack et PNPM · 5 ans d'XP mini sur du développement web responsive en SASS / SCSS · 2 ans d'XP mini sur les bases de données relationnelles (de préférence PostGreSQL) · Avoir de l'XP sur les languages back end orientés objet (Symfony) · Maitriser l'environnement GIT, les processus CI/CD et l'univers AWS · Connaissances en tests driven development Profil recherché · 5+ ans d'expérience en dev fullstack, en startup ou environnement tech exigeant · Forte culture produit / UX et delivery · Capacité à comprendre les besoins utilisateurs. · Excellentes compétences en communication et en facilitation. · Vision orientée valeur et sens du compromis entre technique et business. · Leadership, management d'équipe, pédagogie, esprit d'équipe, curiosité, pragmatisme. · Bon niveau d'anglais écrit et oral Apprécié · Expérience dans une scale-up SaaS ou un produit en forte croissance · Appétence pour l'UX, le SEO, la data, l'IA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
TRIBEKAI
KAPP RETAIL est la 1ère plateforme de mise en relation entre porteurs de projets et franchiseurs. Cette solution digitale novatrice agit comme un catalyseur efficace pour favoriser un développement de réseau serein. En un temps record, elle s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine du développement des réseaux d'enseignes. Notre écosystème repose sur la collaboration étroite de trois acteurs clés : des enseignes visionnaires, des franchisés ...
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