POSTE : Chargé d'Affaires Électricité 57 H/F DESCRIPTION : En relation directe avec le Directeur, vous aurez les responsabilités suivantes : - Être responsable de projets électriques et photovoltaïques, en neuf comme en rénovation ; - Étudier et proposer des "concepts énergétiques" en phase concours/ESQ et les mener à bien tout au long du projet ; - Réaliser des plans et études de dimensionnement de conception électrique (courants forts / éclairage / courants faibles / SSI / photovoltaïque) : . plans sur AutoCAD ou équivalent . simulation/dimensionnement lumière sur DIALUX . dimensionnement de tableaux et distributions .économie du lot électricité sur DEVISOC - Contribuer et/ou animer les réunions de projets avec l'équipe interne, les partenaires ou clients ; - Réaliser des études de faisabilités photovoltaïques : . analyse de consommations électriques, courbes de charges . analyse de l'état existant - performance des installations/TGBT-TD/ pathologies/contexte normatif . dimensionnement d'équipement sur PVSol . établissement d'un cahier de préconisations (technique et financier) avec variantes en vente totale / autoconsommation directe / autoconsommation collective. (Rédaction sous forme de rapport type dispositif Climaxion) - Réaliser des expertises d'installations. PROFIL : Afin de réussir, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 ou supérieur en Génie Electrique et possédez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en MOE ou EXE. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'être force de proposition et de partager vos idées avec l'équipe. Attiré(e) par les challenges, vous souhaitez être un des moteurs du développement d'une structure dynamique et en plein essor. Nous vous proposons d'intégrer un collectif, vous permettant de participer à des projets à forts enjeux environnementaux et soucieux de participer à la transition vers une construction éco-consciente. En tant que salarié, vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : prévoyance, mutuelle d'entreprise, PEE en vigueur dans la société, chèques déjeuners (valeur faciale minimale de 8,50€), véhicule de service partagé pour vos déplacements professionnels, remboursement des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail, indemnité mobilité douce, chèques cadeaux.