POSTE : Alternant Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Alternant(e) Paie (GTA) (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, pour notre site de Sottevast. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la gestion de la paie et des temps. Vos principales missions Participation à la gestion de la paie - Préparation des bulletins de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). - Contrôle et validation : Vérification de la cohérence des données avant envoi des bulletins. - Déclarations sociales : Participation à l'élaboration et à l'envoi des déclarations (DSN, cotisations, etc.). - Gestion des anomalies : Identification et résolution des écarts en collaboration avec le(la) référent(e) paie. Gestion du Temps et des Activités (GTA) - Contrôle du respect des temps de travail et des temps de repos. - Contrôle des anomalies : assurer les relances et les corrections d'anomalies pour envoi en paie. - Reporting : Élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour le suivi de l'activité. Administration - Mise à jour des dossiers salariés : Archivage, classement et actualisation des informations administratives. - Accueil physique et téléphonique des salariés. PROFIL : - Étudiant(e) en formation de type BTS Gestion de la Paie, Licence RH, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent. - Intérêt marqué pour la paie, la gestion administrative et les outils RH. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - La connaissance d'un logiciel de paie et/ou GTA (Cegid, Horoquartz) serait un atout. - Notions en droit du travail et réglementation sociale appréciées.