Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique. Vos actions au quotidien seront ainsi : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité travaux sur le périmètre confié, Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne (exploitant) et externe, Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux, Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux, Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s'entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité, Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres, Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive, Assurer le suivi des taux de réussite des offres, Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis. Ce que nous attendons de vous : Votre formation Licence dans le domaine de la Maintenance et Gestion des Systèmes Fluidiques et Energétiques ou équivalent vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans le domaine du Génie Thermique. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Un véhicule de service, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Ludovic, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposi