Technico-commercial H/F

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Offre n° 2607309
Technico-commercial H/F

46 - Lacapelle-Marival - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2026

Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est un groupe coopératif implanté sur le massif central (Aveyron, Tarn, Tarn et Garonne, Lot, Cantal, Lozère) et dont le siège est basé à Rodez, qui intervient dans le secteur agricole et agro-alimentaire. Ses activités, au service du territoire, sont multiples. Il propose aux agriculteurs, fournitures, équipements et solutions à destination de leurs exploitations. Il exploite aussi un réseau de magasins spécialisé en jardinerie, bricolage, animalerie et équipements à destination des particuliers. Il s'est aussi doté d'un propre réseau de distribution alimentaire destiné à mieux valoriser les productions de ses adhérents tout en proposant aux consommateurs des produits de grande qualité à des prix justes, fondé sur le principe du « Circuit Court Coopératif », l'enseigne compte aujourd'hui 3 magasins dont 2 en Île-de-France ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, au plus proche du terrain et des exploitants agricoles ? Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et l'envie de contribuer au développement d'une marque reconnue ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Commercial(e) Agricole, rattaché(e) au Chef des Ventes, afin de gérer et développer un portefeuille de clients agriculteurs sur un secteur défini. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet dédié à la marque et à ses produits. En rejoignant cette structure, vous occuperez un rôle clé dans la performance commerciale de votre secteur. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Développer les ventes de matériel neuf et d'occasion en mettant en oeuvre un plan d'actions commerciales défini avec le Chef des Ventes ; - Prospecter, fidéliser et accompagner les clients agriculteurs dans leurs projets d'équipement ; - Planifier, organiser et participer à des démonstrations de matériel sur votre secteur, en collaboration avec vos collègues si nécessaire ; - Représenter l'entreprise lors de manifestations agricoles (foires, salons, événements professionnels) ; - Assurer un reporting régulier de votre activité et mettre à jour les données clients et prospects via l'outil CRM ; - Travailler en lien étroit avec les services administratif et commercial, ateliers, magasin et comptabilité afin d'assurer le suivi complet des ventes jusqu'au paiement (relances, gestion des éventuels litiges). Selon les besoins, vous pourrez également participer à la mise en route du matériel vendu chez les clients et remonter les informations terrain ainsi que les besoins spécifiques au Directeur Opérationnel afin de contribuer à l'amélioration continue des outils et des offres. En intégrant cette fonction, vous serez un acteur incontournable du développement commercial de votre secteur, alliant proximité client, expertise produit et performance commerciale. Issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce agricole, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Cette expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du secteur et des enjeux propres aux exploitations agricoles. Vos compétences techniques, associées à une vision globale du fonctionnement d'une exploitation, vous permettent de comprendre les besoins des agriculteurs et de leur proposer des solutions adaptées. Idéalement, vous maîtrisez l'animation technique et êtes à l'aise dans la démonstration et la mise en valeur des matériels sur le terrain. Nous étudierons également les candidatures de profils motivés, désireux de s'investir durablement dans le développement d'un secteur et d'une marque reconnue. Au-delà de la formation et de l'expérience, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et adaptable. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Alors, laissez parler votre motivation et postulez ! Nous étudierons votre candidature avec réactivité, transparence et confidentialité. Dans le cas où celle-ci ne correspondrait pas, nous pourrons penser à vous pour des opportunités futures ! La puissance d'une marque, la proximité d'un expert ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue sur dans son domaine d'activité et toujours orientée vers le service d'un territoire. Vous rejoindrez une équipe motivée et passionnée tournée vers la qualité des services proposés et la satisfaction des clients qui lui font confiance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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