GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Transport des personnes détenues- Assure les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes et les instructions données. Entretien du parc véhicule Organise le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules. Maintenance multitechnique de 1er niveau En dehors des temps de roulage, le chauffeur polyvalent H/F viendra compléter l'équipe maintenance en réalisant notamment des opérations de maintenance curative de premier niveau ainsi que certaines gammes de maintenance préventive. Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d’un fort sens du service. Rigoureux et à l’écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d’une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d’équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service. Curieux et impliqué, vous avez l’envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d’auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.). Des compétences en maintenance multitechnique (plomberie, bricolage, électricité) seraient un plus. Prérequis : Maitrise des outils informatiques Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l’organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreinte d'une durée d'une semaine une fois par mois en moyenne Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Non-cadre 37 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Forfait d'astreinte Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap