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Chargé de Planification H/F 38 - ST EGREVE
Offre n° 2610194
Chargé de Planification H/F
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2025
POSTE : Chargé de Planification H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de planification (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, le Coordinateur planification contribue aux objectifs de TE en termes de planification et d'approvisionnement Supply Chain Principales responsabilités - Gérer les commandes clients - Assurer la création des ordres de fabrication - Réaliser la planification - Effectuer les commandes d'approvisionnement - Assurer la communication clients et interne au site - Réaliser des analyses de données - Collecter les données nécessaires au suivi des KPIs Supply-Chain - Suivre les indicateurs STR / STS / PDR - Suivre les niveaux de stocks - Participer au bon déroulement du Tier2 - Suivre et être acteur de la politique HSE du site Diplôme ou expérience minimum de 5 ans en Supply-Chain / Logistique - Connaissances en planification industrielle - Connaissance des fondamentaux du transport et des règles douanières - Connaissance du système SAP et Pack Office - Anglais niveau intermédiaire - Rigueur, organisation et Autonomie - Logique et pragmatisme - Capacité d'adaptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025 Durée : 8 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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