POSTE : Fiscaliste H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Fiscale Groupe, vous intervenez sur un périmètre complet et à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Fiscalité courante et clôtures - Contribution aux travaux de clôture fiscale - Suivi et gestion du périmètre d'intégration fiscale et de la consolidation TVA Conseil et sécurisation des opérations - Accompagnement des équipes opérationnelles dans la structuration des opérations immobilières - Analyse et sécurisation des problématiques fiscales des opérations immobilières et des autres activités du Groupe : TVA immobilière, DMTO, taxes d'urbanisme, fiscalité foncière, rescrits fiscaux Support interne et diffusion de la culture fiscale - Animation de formations internes et rédaction de notes fiscales à destination des opérationnels et de l'équipe comptable - Sensibilisation aux enjeux fiscaux Veille et anticipation - Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles - Analyse des impacts et recommandations opérationnelles PROFIL : De formation supérieure en droit fiscal, vous avez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Des connaissances en matière de fiscalité immobilière constitue un véritable atout. La connaissance de Cegid Tax Ultimate est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique avec de solides capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous appréciez le travail en transversal et savez faire preuve d'initiative ainsi que de proactivité dans vos missions. Rémunération selon profil et expérience : 52K€-55K€. Poste basé à Pessac (33) Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.