POSTE : Responsables Lots Techniques de la Maitrise d'Œuvre H/F DESCRIPTION : La mission est en soutien des responsables lots techniques de la maitrise d'oeuvres. Missions principales: - Suivi de l'ordonnancement : Assurer le respect de l'enchainement des taches des corps d'état techniques. Identifier les retards potentiels. Participer aux réunions d'OPC quotidiennes et hebdomadaire - Contrôle technique et contrôle qualité: Veiller au respect des normes et des exigences de qualité. Réaliser des inspections régulières et identifier les défauts potentiels. Signaler les non-conformités et faire appliquer les actions corrections nécessaires. Assurer la tenue des points de convocation et des points d'arrêts des Marchés de travaux - Gestion administrative: Rédaction des rapports d'avancement hebdomadaire Elaboration et suivi des d'indicateurs (KPI) Comptes-rendus de chantier et les rapports d'avancement. Suivi des fiches de non-conformités et des fiches d'adaptation Tenue d'un journal de chantier. Gestion des FAC (Fiche d'adaptation de chantier) Gestion des FNC (Fiche de non-conformité) Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. PROFIL : Compétences clés: - Compétences techniques : Bonnes connaissance des corps d'état techniques du BTP (en particulier HVAC, Fluides, CFO/CFi) et des techniques de construction associées (règles de l'ars). Une première expérience en milieu nucléaire serait un plus. - Compétences relationnelles: Bonnes capacités de communication et de négociation. Aisance relationnelle avec les équipes internes et externes. Aptitude à gérer les conflits et à prendre des décisions. - Rigueur et organisation: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les deadlines. Sens du détail et grande réactivité. Qualités requises: - Autonomie et initiative: Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Réactivité et adaptabilité: Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de situation. - Rigueur et méthodologie: Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes. - Esprit d'équipe: Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes et externes.