AI Engineer - R&D - Secteur MarTech - F/H 92 - Levallois-Perret
Offre n° 2614506
AI Engineer - R&D - Secteur MarTech - F/H
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez une grande agence internationale, leader du conseil et des technologies marketing, adossée à un grand groupe mondial leader dans la communication, la transformation digitale et la data. Vous rejoignez une équipe R&D spécialisée dans l’innovation algorithmique et les usages avancés de l’intelligence artificielle appliqués au marketing et à l’expérience client. L’équipe intervient en mode laboratoire d’innovation sur des sujets de pointe : IA générative, agentique, deep learning, automatisation intelligente, expérimentation de nouveaux modèles et conception de POC à forte valeur ajoutée. Les missions / rôles Ce poste s’adresse particulièrement à un profil issu d’un parcours recherche (PhD) souhaitant évoluer dans un environnement où l’expérimentation et l’innovation occupent une place centrale. Vos responsabilités incluent notamment : - Concevoir des POC IA innovants autour des LLM, de l’IA générative et des systèmes agentiques appliqués aux enjeux marketing, CRM et expérience client - Développer des workflows intelligents et automatisations avancées combinant modèles IA, APIs, orchestration et traitement de données - Expérimenter des approches de machine learning et deep learning pour des cas d’usage concrets : personnalisation, génération de contenus, analyse sémantique, recommandations ou optimisation de parcours clients - Collaborer avec les équipes Data, Martech et Tech afin de transformer des prototypes innovants en solutions exploitables pour de grands comptes internationaux - Assurer une veille active sur les nouvelles technologies IA et contribuer à l’émergence de nouvelles offres autour de l’IA appliquée au marketing digital Profil: Ce client recherche avant tout un potentiel passionné. Une première expérience réalisée dans le cadre d'une thèse (scientifique ou ingénieur / pas obligatoirement sur des sujets IA), avec forte culture R&D et une passion pour l’IA appliquée est suffisante. Quelques pré-requis : - Compétences en Python, IA générative, machine learning ou deep learning - Intérêt marqué pour les architectures LLM, l’agentique, les frameworks IA modernes et le prototypage rapide - Anglais professionnel indispensable car environnement international - Curieux(se), orienté(e) innovation et à l’aise dans des contextes exploratoires mêlant recherche et cas d’usage business Avantages: Conditions de travail et avantages - CDI au sein d’un groupe international reconnu dans les domaines du digital, de la data et du marketing - Rémunération selon expérience : jusqu’à 45K€ - Télétravail hybride 2 jours / semaine - Locaux accessibles facilement (Levallois Perret, proche metro 3) - Environnement R&D stimulant avec forte autonomie sur les sujets explorés - Projets IA de nouvelle génération autour de l’agentique et des usages émergents de l’IA - Environnement stimulant mêlant data, innovation et stratégie marketing - Perspectives d’évolution au sein d’un écosystème international Process de recrutement - Échange téléphonique avec un consultant Externatic (Hadrien) - Entretien RH avec l’entreprise - Rencontre avec le manager opérationnel accompagnée d’un test technique - Test d’anglais - Entretien final avec la direction du pôle concerné Externatic s’engage à vous apporter un suivi rapide, transparent et personnalisé tout au long du processus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% en...
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