Qui sommes-nous ?Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Pour ne rien vous cacher, je ne suis pas passionné par la rédaction des annonces d'emploi, mais bon, on a chacun une partie de son travail que l'on trouve un peu moins fun que d'autres.Et vous savez pourquoi ? Parce que ça m'ennuie ?!Maintenant que je vous ai dit cela, je vais quand même vous parler de mon entreprise et de ce qu'on peut vous proposer comme poste (C'est tout de même ce pour quoi vous êtes là).Keepcod c'est une ESN Nantaise à taille humaine (d'environ 25 personnes). Le Leitmotiv de l'entreprise, c'est le bien-être et le développement de ses équipes, que ce soit sur le plan perso ou pro. Mais vous allez me dire, mais comment vous faites ça ?ON S'ADAPTE, nous savons que tous nos consultants sont différents, ils ont tous leurs particularités. Et c'est ça qui fait la richesse de Keepcod, la diversité des profils au sein de nos équipes.Une diversité au sein de l'équipe, mais également une diversité au sein de nos clients, avec des start-ups, des scale-ups, des éditeurs ou encore des grands comptes.Ici pas de commerciaux qui font le forcing pour vous envoyer sur une mission proche Pluton, mais bien desservie en transport en commun. Chez Keepcod, on ne signe pas simplement pour une mission, on partage une même vision !Côté techno, nous utilisons principalement : du Java, du PHP (Symfony, Laravel.), du JavaScript (ReactJS, VueJS), du PythonLe c?ur de métier de Keepcod est le développement web, mais depuis peu l'entreprise s'ouvre aussi aux métiers fonctionnels. En effet, nous avons aujourd'hui dans notre équipe, des PO, des testeurs, des coachs agiles ou encore des PM.Vous devez sans doute vous dire que tout ce que je vous ai écrit ci-dessus n'est qu'un argumentaire de recruteur bien huilé similaire à d'autres ESN. Et franchement, j'aurais sûrement pensé la même chose que vous. Alors comment confirmer ce que je prétends ? En vous invitant à prendre contact directement sur mon linkedin (Vous avez juste à chercher Dorian Le Normand, Keepcod sur linkedin), je serai ravi d'échanger avec vous, où de vous mettre en contact avec nos consultants.Le PosteNotre client (profil grand compte) a développé un prototype d'application qui doit prochainement passer en phase industriel.Cette application va être distribuée sur plusieurs plateformes et ira se connecter avec différents éléments de contrôle.La mission intégrera donc les activités suivantes :- Prise en charge des chantiers techniques complexes (conception et développement)- Réalisation des phases d'assemblage et de tests- Mise en ?uvre et réalisation des revues de codes- Participation active à la montée en compétences des profils + juniors (rôle de référent technique sur vos technologies majeures)- Contribution au respect des bonnes pratiques de développementLes infos qui peuvent vous intéresser :Techno : Java, MySQL, SpringBoot , jenkins, gitlab, API rest, Angular 2 et Angular JS, kibana, Sonar. Méthodologie Agile avec sprint de 3 semainesProfil recherchéDe formation technique Bac+3 à Bac+5, vous disposez des compétences suivantes :- Pratique professionnelle significative en développement avec une première expérience en tant que lead/référent technique- Très bon niveau technique sur le langage Java- Experience des environnements javascript et Angular- Très bonne maitrise de SpringBoot, MySQL, Gitlab.- Compétences en Responsiv Design- Pratique de l'AgilitéEsprit d'équipe et leadership sont des critères indispensables pour la réussite de cette missionUn mixte entre télétravail et présence sur site est actuellement en vigueur, c'est pourquoi une domiciliation dans la région nantaise est demandée.Type d'emploi : CDIStatut : CadreRémunération : 40?000,00? à 54?000,00? par anHoraires :* Du lundi au vendrediLieu du poste : En présentielDate de début prévue : 01/03/2025