- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Haute-Garonne
- Détail de l'offre 2614713
- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Haute-Garonne
- Détail de l'offre 2614713
Auxiliaire de Puériculture - Ouverture de Crèche "Les Petits d'Ovalie" (H/F) 31 - FRONTIGNAN DE COMMINGES
Offre n° 2614713
Auxiliaire de Puériculture - Ouverture de Crèche "Les Petits d'Ovalie" (H/F)
31 - FRONTIGNAN DE COMMINGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2025
Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture - Ouverture de Crèche "Les Petits d'Ovalie" Lieu : Toulouse - Quartier des Sept Deniers Structure : Crèche Multi-accueil "Les Petits d'Ovalie" - Ouverture prévue Capacité d'accueil : 45 berceaux, répartis-en 3 sections Équipe : 16 professionnels et 3 apprenties CAP AEPE Type de contrat : CDI - 35h/semaine Prise de poste : 25 aout 2025 Vos missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme individuel. * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. * Participer à l'animation d'activités éducatives et d'éveil. * Collaborer avec les parents dans une démarche de co-éducation et d'implication dans les projets de la crèche. * Favoriser la motricité libre et l'autonomie des enfants. * Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant. * Participer à la mise en place des pratiques éco-responsables dans le cadre de la labellisation Écolo Crèche. · Assurer un suivi sanitaire en collaboration avec le/la Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants. Nos valeurs : * Respect du rythme de l'enfant : Nous adaptons notre accompagnement aux besoins individuels de chaque enfant. * Participation des parents aux projets : Nous favorisons un lien de confiance et d'implication des familles. * Motricité libre : Nous encourageons l'exploration et l'autonomie. * Développement durable et labellisation Écolo Crèche : Nous adoptons une démarche écoresponsable dans notre fonctionnement quotidien. · L'adulte phare : Offrir un repère stable et sécurisant pour chaque enfant afin de favoriser un développement harmonieux et serein. Rémunération : Selon Convention Collective ALISFA Avantages : · Prise en charge abonnement transports en commun à 50% · Chèque cadeaux fin d'année · Prise en charge de la mutuelle à 60% · 4 semaines de vacances en été, fermeture entre Noël et Nouvel an, 1 semaine en avril · Reprise de l'ancienneté selon la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)