POSTE : Alternance - Développeur Full Stack & IA Générative - Charenton le Pont H/F DESCRIPTION : Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe. Poste et missions Rejoignez BPCE en tant que Développeur full stack pour une alternance à partir de Septembre 2026 ! Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ! Vous intégrez le département Tech Expertise & Solutions (TE&S). Tech Expertise & Solutions propose des expertises et fournit les moyens techniques et humains nécessaires à l'accélération de la mutation technologique et digitale des métiers du groupes BPCE. Les missions du service s'articulent autour d'expertises technologiques (Cloud, API, Data & IA, Blockchain, Low Code No Code), de Factories (Smart Automation, Salesforce Factory, Editiques, CMS), d'un centre Agile, d'un Lab' Innovation et de Référentiels transverses. Ce service est transverse et adresse tous les métiers du Groupe. En rejoignant TE&S, vous êtes au centre de l'innovation. Concrètement votre quotidien ? Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Data AI Plateforme & Architecture composée de collaborateurs experts sur les architectures/solution et la mise en oeuvre de plateforme Data, des socles/applications Big Data, Datalake, LakeHouse Cloud public & Business Intelligence / Analytics & le déploiement d'outillage ML. L'équipe est basée à Paris et Porto. Vous serez un Développeur full stack pour l'équipe avec de la curiosité et force de proposition. Dans le cadre du développement des offres de l'équipe data, nous allons designer et développer des nouveaux produits et services sur des approches Kube pour construire avec l'équipe cette nouvelle vision et ainsi travailler sur l'évolution de la stack data on premise & pour travailler sur l'industrialisation du déploiement des process data & ia avec des contraintes de production, faire de la veille technologique en prenant en compte les technologie Open Source et participer à des travaux en lien avec l'ensemble du groupe BPCE en France & à l'international. Vos principales missions consisteront donc par rapport à la définition du rôle à : - Être développeur tout terrain de l'équipe pour conseiller, cadrer, accompagner le développement des équipes autour des architectures, bonnes pratiques et pattern Data - Développer les nouveaux produits & outillages autour de la stack data & IA comme MCP, Agents, GPU usages & suivi en s'appuyant sur l'équipe Avec l'objectif d'attendre un niveau de compétence autour de : - Rédiger et avoir un regard critique sur les architectures Produits Comprendre et faire évoluer les produits & services Data & IA de l'entreprise - Développer et challenger les besoins - Participer aux communautés Data, Cloud public, IA du Groupe - Assurer une veille technologique autour des nouveaux outils et usages des plateformes Data - Accompagner l'implémentation et l'automatisation de bout en bout des programmes et solutions Data & IA - Réaliser des projets pour des clients Profil et compétences requises Vous êtes passionné par le développement informatique et la Data. Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre dernière année de cycle ingénieur (contrat de 12 mois uniquement) dans ce domaine d'expertise. Pour réussir votre mission : - Vous êtes particulièrement curieux et avez envie d'évoluer dans un environnement riche et transverse - Vous êtes de nature pro-active et recherchez rapidement l'autonomie en poste - Vous recherchez à mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement - Vous avez acquis une culture informatique full stack que vous souhaiteriez mettre à profit au sein d'une équipe technique - Au travers de votre parcours, vous avez également développer des compétences en IA générative - Vous maitrisez l'anglais (une partie de l'équipe est basée à Porto) Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Package et avantages Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.). Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.