Mais concrètement, de quoi parlons-nous ? Au sein de l\'unité « Industrie et Réseau de chaleur », nos techniciens agissent comme les gardiens des installations chez nos clients industriels. Au-delà des interventions préventives et curatives, nos spécialistes du CVC vont bien plus loin : à travers leurs actions, tendre vers une efficacité énergétique optimale est la devise n°1 ! Accompagner nos clients vers des solutions énergétiques durables et performantes est la feuille de route qu\'ES Services Energétiques s\'est fixée pour atteindre, à l\'horizon 2030, la neutralité carbone. Dans ce cadre, vous assurerez l\'exploitation d\'installations de chauffage, ventilation et climatisation avec le souci permanent de la performance énergétique chez nos clients industriels. En relation direct avec votre client, vous serez en charge de : -Piloter les installations avec une gestion technique centralisée et contrôler les équipements, -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin d\'améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations, -Réaliser en coordination avec la direction travaux des opérations d\'entretien et de remplacement d\'équipements, -Etes garant du bon suivi des interventions à travers la saisie de comptes-rendus, la rédaction de rapports réglementaires et le reporting dans la GMAO, -Garantir les performances énergétiques et suivre les approvisionnements combustible, -Etre l\'interlocuteur privilégié du client par des échanges réguliers. -Vous êtes titulaire d\'un Bac professionnel minimum dans le génie thermique, électrotechnique ou dans les métiers du froid. -Vous disposez d\'une première expérience liée aux installations thermiques ou frigorifique de petites à fortes puissances. -Etablir une relation de confiance avec vos clients est important pour vous et veillez à garantir une satisfaction client optimale. -Vous savez faire preuve d\'adaptation et on peut compter sur votre qualité d\'analyse pour trouver des solutions adaptées à toute situation. Ce que nous vous proposons : -Rémunération annuelle brute à partir de 30 000€ sur 13 mois suivant expérience, -Prime de vacances, -Prime de participation, -Prime d\'intéressement avec abondement employeur, -Modalités d\'aménagement du temps de travail au choix, -Indemnités compensatoires d\'astreinte après assimilation complète du poste, -Véhicule de service et smartphone mis à disposition, -Panier repas de 7,50 euros/jour, -Chèque Emploi Service Universel Petite enfance, -Accès aux activités et avantage de notre Comité Social d\'Entreprise (fête de fin d\'année, sortie, chèque culture, réductions, ...). Si vous souhaitez, vous aussi, avoir un impact positif dans vos actions et trouver un réel sens à votre métier, votre future équipe vous attend déjà !...