FDI est une société de 200 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d'interphonie, de contrôle d'accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.  Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.   FDI recrute un Développeur Hardware Confirmé en CDI spécialisé en produits domotiques. A ce titre, vous intégrez l'Equipe Hardware composée de 10 personnes (Leader Technique, Ingénieurs, Techniciens, Alternant) pour travailler sur la conception électronique pour des produits domotiques. Vos missions seront les suivantes : • Définir et concevoir des cartes électroniques de bout en bout (schématisation, participation au routage des circuits), • Participer au suivi de partenaires internes et externes quant au développement des projets, • Redesign de produits et la conception d'équipements from scratch, • Réaliser des tests de fonctionnalité et de qualification (adaptation d'impédance d'antenne, température, CEM et sécurité électrique etc).   De nature enthousiaste et passionné (e), vous disposez d'une formation type Bac +5 en électronique. Vous aimez le travail en équipe. LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES : * Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la conception de cartes électroniques ou produits électroniques. * Vous avez déjà accompagné un produit jusqu'à la phase de pré-industrialisation. * Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs internationaux. * Vous avez une connaissance de l'environnement technique de ce poste : Electronique mixte (analogique et numérique), électronique de puissance, protocoles de communication (radiofréquence et filaire). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d'intégration dès votre arrivée. * Bénéficier de nombreux avantages : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'entreprise, un restaurant d'entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. * Bénéficier d'un équilibre pour votre vie privée :  Semaine de 4 jours et demi, RTT.   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Appel téléphonique ou visio avec la Chargée de recrutement & RH ou notre cabinet de recrutement partenaire, * Echange en visio ou en présentiel avec le Leader Technique Hardware et un membre de l'Equipe Hardware,  * Un entretien en présentiel avec le Responsable Electronique & Innovation, * Un entretien en présentiel avec la Responsable RH et le Directeur Recherche & Développement.