Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Superviseur(e) Logistique en CDI, poste évolutif. Votre futur poste : Rattaché(e) au Responsable Opérations Logistiques usine, en tant que spécialiste de la logistique et manager expérimenté, vous gérez et supervisez les opérations logistiques de réception, stockage, préparation et expédition, dans le respect des standards SMQCDE (Sécurité, Management, Qualité, Coûts, Délais, Environnement). A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Manager, accompagner et motiver les équipes de caristes autour d'indicateurs définis pour atteindre les objectifs (environ 20 personnes)  - Organiser et gérer les activités de réceptions et de mise à disposition des emballages ainsi que la gestion des flux de palettes de produits finis depuis la sortie d'ateliers de production jusqu'aux expéditions  - Piloter et animer la performance du service  - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et à l'optimisation des flux  - Assurer la gestion des stocks (traçabilité, organisation des inventaires) Liste non exhaustive. Dans le cadre de la croissance de notre usine, le poste sera amené à se développer. Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, 38H00/semaine, statut Agent de Maîtrise. Vous disposez d'une formation BAC+2/3 dans le domaine de la logistique ou équivalent, idéalement consolidée par une expérience minimum de 5 ans dans une fonction et dans un environnement similaires. Homme ou femme de terrain vous savez vous positionnez en tant que manager et faites preuve d'exemplarité auprès de vos équipes : - Sens de l'organisation et bon communicant  - Forte sensibilité QHSE, travail d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité - Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions - Capacités d'analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes - Connaissance d'outils ERP, WMS, TMS, . ; pack Office (Excel, Query, .) Autant d'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets qui vous seront confiés. - Rémunération fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs  - Intéressement/Participation (PEE) - Mutuelle/Prévoyance - Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel) - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, .) - RTT - Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire) Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.  Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? - Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de développement RH - Entretien en présentiel avec notre Chargée de développement RH et le Responsable Opérations Logistiques usine - Entretien et visite d'usine avec notre Responsable Supply Chain Votre intégration : Chez Materne by Bel, l'intégration est sur mesure ! Au programme :  - Un livret d'on-Boarding - Un kit de bienvenue - Des modules de formation adaptés à votre poste  - Un parcours d'accueil et intégration afin d'appréhender au mieux votre environnement de travail et de connaître les différents métiers du site Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, collez les liens dans votre navigateur ! - https://www.youtube.com/watch?v=5bRqmJT7QhI - https://www.youtube.com/watch?v=57GHAouzBw4 - https://www.youtube.com/watch?v=x5oT5RGbAeI - https://www.youtube.com/watch?v=jwfqEK1hJ1w - https://www.youtube.com/watch?v=ly4gVnEi7mw