Nous recherchons un Rédacteur technique H/F pour intégrer notre division Safety Tech. Vous rejoignez le pôle Développement Projets sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+40% de CA 2023 vs 2022). Vous serez le maillon indispensable à la commercialisation de nos produits et reportez directement au Responsable du pôle. Votre mission principale ? être garant de l'homologation de tous nos produits, à savoir des rétroviseurs, des systèmes de rétrovision par caméras et des portillons anti-agression. Vous assurez l'interface avec le BE, les chefs de projet, la qualité, le labo d'essai, les clients et les organismes d'homologation. Traitement des dossiers pour soumission aux organismes type UTAC et TÜV :- Gérer les dossiers d'homologation des produits Safety Tech en vie série et en cours de développement de la rédaction et soumission jusqu'à la certification du produit- Collecter l'ensemble des données- Construire et structurer les dossiers- Les soumettre aux organismes, les négocier et les défendre- Participer aux essais en laboratoire si besoin Communication :- Etre support auprès de nos clients pour les dossiers d'homologation de leurs véhicules équipés de nos systèmes- Etre l'interlocuteur privilégié entre les autorités et Safety Tech, notamment en cas de question portant sur des interprétations possibles des règlementations/normes- Animer la réunion mensuelle interne Veille règlementaire :- Piloter les analyses d'impacts suite à modifications sur nos produits, ou normatives, ou réglementaires : vérifier que toute modification sur les produits génériques ou applicatifs client n'a pas d'impact sur la règlementation (R46, R10, R118, FMVSS...)- Assurer la veille règlementaire et normative- Formation supérieure en mécatronique ou qualiticien avec expérience en mécatronique- Maitrise du pack Office- Travail en mode multi projets- Maîtrise de la lecture de plans (mécanique, mécatronique, électrique)- Maitrise de l'anglais technique - oral et écrit (B2) pour la rédaction des dossiers et l'échange avec nos clientsLe gros + que nous apprécierons: expérience similaire dans le milieu du car/bus ou du Truck (connaissance règlementations automotive types R43, R46, R10, R118)Votre rigueur et votre aisance relationnelle garantiront votre réussite dans le poste et votre évolution au sein du groupe.Rémunération et autres avantagesà partir de 37 K? à définir selon profil et expérienceForfait 218 jours avec 12 RTTTickets restaurant d'une valeur de 10? (pris en charge à 60%)Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)Indemnité transport (entre 22? et 42?/mois)Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315? par trimestre)Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)1 jour de télétravail par semaineGare de Brignais à 5 mn à piedProcessus de recrutementUne courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens