Nous recherchons un Concepteur Mécanique H/F pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans le cadre de nos projets de rétrovision par caméra, vous rejoignez le Bureau d'Etudes mécanique dédié au développement de nouveaux produits (avec 1 concepteur actuellement) et reportez directement au Responsable de ce bureau d'études. Vous travaillerez dans un open-space d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions seront : - Etre garant(e) de la conception mécanique du produit sur les phases d'études et de prototypage et jusqu'à la mise en série - En lien avec le chef de projet, proposer des solutions techniques pour le développement d'un système complexe à forte valeur ajoutée en intégrant des contraintes liées aux processus de fabrication, à l'intégration de l'électronique et aux exigences spécifiques du secteur automobile - Réaliser la conception mécanique des pièces (d'aspect et en mouvement) en utilisant des outils CAO, et effectuer la simulation par éléments finis pour valider leur performance et leur intégration - Animer des AMDEC pour identifier et réduire les risques potentiels liés à la conception, participer aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs, et suivre les essais (réalisés dans les laboratoires internes et externes) afin de garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et qualité - Mettre en place des process internes en lien avec la conception et le développement des produits et rédiger une documentation précise et complète conformes aux réglementations automobile pour garantir la traçabilité du projetVous avez: - une formation supérieure en ingénierie mécanique - une expérience de 3 à 5 ans (hors stage et alternance) en conception mécanique dans l'industrie, idéalement dans le secteur automobile et/ou l'injection plastique - une bonne maîtrise des outils CAO (type Creo) pour la conception et la modélisation de pièces mécaniques complexes - un niveau d'anglais technique et professionnel (minimum B2) écrit et oral pour les échanges avec les clients et fournisseurs Vous êtes: - capable de jongler au quotidien sur du multi-sujets dans un environnement industriel avec de fortes exigences qualité et où les projets évoluent constamment - force de proposition pour apporter des solutions techniques, proactif dans la recherche d'informations clés auprès des équipes sur le terrain et vous prenez des initiatives pour faire avancer le projet avec l'équipe - un(e) bon(ne) communicant(e) pour échanger avec les équipes transverses, les clients et les fournisseurs Votre connaissance du développement complet d'un produit et votre esprit d'équipe garantiront votre réussite sur le poste. Rémunération et autres avantages de 38 à 45 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 jours de RTT par an Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 81%) Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)   Gare de Brignais à 3 mn à pied   Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiel Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.