POSTE : Infirmier 100% Vacant Hôpital de Jour de Crise pour Adolescents H/F DESCRIPTION : - Présentation du service Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients : - Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel - Et 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et Adolescents Dont l'Hôpital de Jour ADO de crise, de 6 places pour Adolescents /Jeunes Adultes de 12 à 18 ans. Situé au 2 quai du Commerce, 69009 LYON, à « La Vague », bâtiment commun au CMP CATTP Enfants, à l'Unité de Périnatalité Petite Enfance et au Dispositif d'Ecoute Transculturel (DET) de LYON 9. L'équipe de cet hôpital de jour est pluridisciplinaire : pédopsychiatre, psychologue, neuropsychologue, assistante sociale, cadre de santé, psychomotricien, infirmiers, éducateur. - Missions - Participation à l'élaboration du projet de soin de l'adolescent - Mise en oeuvre du projet de soin - Accueil en individuel (entretiens infirmiers, entretiens médico-infirmiers, accompagnements dans la cité, accompagnements sur la scolarité) - Participation aux entretiens familiaux réguliers - Prise en charge groupale (groupes thérapeutiques ouverts ou semi-ouverts) - Articulation et travail de liaison avec les partenaires (collèges, lycées, structures sociales, activités extra-scolaires et les structures de soins d'amont et d'aval) - Gestion, contenance et apaisement de la crise - Accueil et accompagnement de l'adolescent dans les temps informels - Participation aux réunions cliniques, fonctionnelles et analyse de la pratique professionnelle - Participation aux diverses réunions avec les partenaires extérieurs - Rédaction du Plan de Coordination en santé, rédaction de synthèses relatives aux observation et interventions dans son domaine d'activité PROFIL : - Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou en psychiatrie adulte - Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial - Approche clinique des pathologies de l'adolescence et de la crise - Expérience de prise en charge d'adolescents - Travail de médiation groupale et de prise en charge individuelle - Participation au travail d'équipe pluri professionnelle et travail en interdisciplinarité - Permis de Conduire : oui - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté - Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte - Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie (qualités d'écoute, d'observation et qualités relationnelles) - Avoir un esprit d'analyse, de synthèse - Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité - Implication et participation à la vie de la structure et de l'institution - Conditions de travail - Temps plein sur une base horaire hebdomadaire de 37 H 30, - Jours de travail : du lundi au vendredi, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés - 25 CA (+3 sous conditions) et 15 RTT - La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires - Tenue vestimentaire : adaptées à l'activité et aux règles sanitaires en vigueur - Amplitude horaire de travail maximale de 9h - Contact(s)