POSTE : Technicien SAV Itinérant Engins Manutention - TP H/F DESCRIPTION : ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV itinérant engins manutention / TP - Bouches-du-Rhône (13) ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Poste en création au sein d'une entreprise spécialisée dans les engins de levage et de construction. Vous intervenez en itinérance sur l'ensemble du territoire national pour assurer la maintenance et le dépannage des engins avec un rattachement géographique dans la région marseillaise. Découchage du lundi au vendredi Vos responsabilités - Réaliser les diagnostics et les interventions de dépannage, d'entretien et de remise en état des équipements - Accompagner les clients sur site : assistance technique, mise en service des machines et formation à leur utilisation et à leur maintenance courante - Assurer le suivi administratif des interventions : rapports techniques, gestion des dossiers garantie, analyse des pannes - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes lors de chaque intervention - Organiser vos déplacements sur plusieurs jours consécutifs, avec des interventions sur l'ensemble du territoire PROFIL : Exigences indispensables - Formation ou parcours technique en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance d'engins : engins de levage, matériel TP, agricole, - Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et notions en électronique embarquée - Capacité à lire et exploiter la documentation technique (schémas hydrauliques/électriques, manuels constructeur) - Goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie sur le terrain - Domiciliation dans la région marseillaise avec accès autoroutier facilité Éléments appréciés - Expérience en environnement itinérant (déplacements multi-jours) - Parcours incluant une phase atelier avant passage en itinérance - Connaissances en automatisme ou systèmes embarqués Rémunération et avantages - Package global entre 40 et 55 K€ brut selon expérience (intégrant l'ensemble des éléments variables ci-dessous) - Contrat 36h avec 6,5 jours de RTT par an - Heures supplémentaires majorées (125 % puis 150 %) - Primes liées aux interventions terrain : majoration sur le temps de chantier et des trajets effectués en dehors des plages horaires standards - Prime mensuelle d'assiduité (1 800 €/an) - Prime de vacances (~1700€) et gratification de fin d'année (équivalent 13e mois) - Indemnités repas midi (forfait journalier sans justificatif) et repas soir (remboursement sur justificatif aux frais réels) - Indemnités de découchage 20€/nuit et prise en charge des nuits d'hôtel (frais réels) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Accord d'intéressement en cours de mise en place - Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur (conjoint et enfants inclus sans surcoût) - Véhicule d'intervention utilitaire premium équipé de l'outillage complet et des pièces de rechange courantes (Le fourgon est utilisable pour faire le trajet domicile - chantier) - Avance sur frais de 1 000 € au démarrage du contrat Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink - 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client (possible en visio) - 2ème entretien sur site avec la direction technique et une personne en RH Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.