Contexte L'UGECAM AQUITAINE recherche pour son établissement ESRP ESPO - Centre de la Tour de Gassies, un Conseiller(ére) Formation Accompagnée (H/F), en CDI à temps plein, pour le DFA (Dispositif Formation Accompagnée) et en appui à des missions transversales pour les activités de l'ESRP ESPO L'ESRP/ESPO est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. Le DFA est un dispositif ayant pour finalité l'accessibilité et le soutien à la mise en œuvre d'aménagements des formations de droit commun de personnes en situation de handicap, la coordination et sécurisation des parcours des personnes accompagnées et l'appui aux organismes de formation ou CFA. Mission/Activités En étroite collaboration avec la coordinatrice du dispositif, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire medicopsychosocial et en coordination avec les autres acteurs de la formation et l'insertion. Les missions principales dans le cadre du DFA sont : 1/ Participer à la promotion du dispositif DFA en appui à la coordinatrice du dispositif 2/ Participer à la gestion des candidats (amont des parcours) en appui à la coordinatrice du dispositif 3/ Suivre et coordonner des parcours : * Amorce du parcours - Recueillir les éléments du projet de la personne et de l'environnement de la personne et du projet de formation. - Analyser la situation et produire un diagnostic - Analyser les attentes, les besoins au regard de l'entrée en formation de la personne - Définir le rythme et les modalités d'accompagnement avec la personne et les acteurs de l'organisme de formation * Pendant le parcours - Etablir et effectuer le suivi du bon déroulement de la formation et mettre en œuvre un suivi régulier - Analyser et évaluer des difficultés d'apprentissage et accompagner la médiation au sein de l'Organisme de Formation - Accompagner à la mise en place des adaptations ou des moyens de compensation nécessaires - Identifier les actions à mener avec la personne visant le développement de son pouvoir d'agir - En fonction des besoins identifiés ou co identifiés (référent handicap, SPE.), proposer des réponses rapides à des demandes urgentes ou des inquiétudes - Mobiliser et coordonner les partenaires concourant au parcours - Coordonner l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes rendus, rapports et bilans - Alimenter le DUI (convention, planning de formation) * Fin de parcours - Etablir le bilan de fin de parcours - Accompagner le cas échéant une réorientation ou une sortie vers l'emploi - Assurer le relai, en cas de besoin, avec les acteurs de la formation ou de l'emploi 4/ Venir en appui des autres activités de l'ESRP ESPO : Contribuer à l'orientation, à la préparation à l'emploi et à la formation par la réalisation de missions transversales (Positionnements, évaluations courtes, animations d'ateliers) dans le cadre d'une mutualisation des compétences de l'équipe de la plateforme. Compétences La connaissance de l'environnement de la formation et des acteurs de l'insertion est exigée. Expérience en coordination de parcours et de réseau exigée. Expérience dans le domaine de la compensation du handicap serait un plus. Formation Diplômes ou titres dans le domaine de l'insertion ou la formation Informations complémentaires Mobilité sur le département de la Gironde avec déplacements courants en organismes de formation, CFA et auprès des prescripteurs. Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement) Candidatures via le site LaSecuRecrute https://www.lasecurecrute.fr/accueil