POSTE : Intégrateur Applicatif H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e ingénieur·e applications et intégration (H/F). Vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications RH et Finance au sein d'un environnement critique et structuré. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Assurer le support, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des applications RH et Finance · Construire et configurer les environnements applicatifs jusqu'à leur mise en production · Réaliser le paramétrage des services et l'intégration applicative de bout en bout · Garantir la compatibilité entre les applications, les systèmes et les bases de données · Réaliser les tests d'intégration, analyser les anomalies et mettre en oeuvre les corrections nécessaires · Automatiser et orchestrer les flux de travail applicatifs et les traitements de données · Participer à l'analyse et à l'optimisation des processus existants · Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation VOTRE PROFIL Issu·e d'une formation Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions d'intégration applicative, d'exploitation ou d'ingénierie applicative. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et possédez une bonne compréhension des architectures applicatives et des interactions entre systèmes. Vous êtes reconnu·e pour : · Votre capacité à gérer des activités de run et de support applicatif · Votre maîtrise des problématiques d'intégration et de mise en production · Votre rigueur dans le traitement des incidents et l'analyse des anomalies · Votre sens de l'organisation et votre autonomie · Votre capacité à automatiser et optimiser les processus techniques Une expérience sur des applications RH ou Finance ainsi qu'une sensibilité DevOps constituent des atouts appréciés. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :