Au sein de la direction de la Cohésion Sociale, rattaché au Responsable Petite Enfance, vous intégrez une équipe de polyvalents. Vos missions seront d'assurer un accueil individuel de l'enfant ainsi que de ses parents dans un environnement collectif en créant un climat de respect, de joie et de sécurité autour d'un axe éducatif dans le respect de la réglementation ainsi que des projets de la crèche. Vous complétez les effectifs des multi-accueils de la Communauté d'Agglomération (Lisieux, Livarot-Pays-d'Auge et Mézidon Vallée d'Auge) afin de garantir le maintien du service.  Vos activités principales sont :  * Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie - S'adapter au projet de la structure et assurer sa mise en œuvre  - Participer à sa mise à jour lors de réunion de travail  - Participer activement à la réalisation du projet pédagogique, sa mise en application et son évaluation * Répondre aux besoins de chaque famille - Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie de la crèche  - Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents *  Effectuer des soins à l'enfant (hygiène, alimentation et sommeil) - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires  - Organiser et donner des repas * Proposer des activités aux enfants - Créer un environnement stimulant et sécurisant  - Prendre en charge un groupe d'enfants dans un espace aménagé  - Favoriser lors de ces différentes activités le développement de l'autonomie  - Participer aux activités extérieures  - Assurer une surveillance constante * Entretenir l'équipement - Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant  - Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé  - Ranger les jouets et le matériel de puériculture  - Participer à la gestion de la crèche en transmettant les manques * Diplôme : CAP Petite Enfance (ou équivalent) * Expérience professionnelle similaire appréciée * Qualités requises : adaptabilité, disponibilité, écoute, patience, discrétion, esprit d'équipe * Modalités de recrutement : * Titulaire (ou à défaut contractuel) * Temps de travail : Temps complet * Expérimentation de la semaine en 4 jours * Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux * Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilité Durable * Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025