RESPONSABILITÉS : Le/la responsable comptable a pour rôle principal de gérer l'équipe comptabilité composée de 6 personnes. La personne aura également comme missions principales les suivantes : Gestion de la comptabilité générale : - Assurer la tenue et la fiabilité des comptes, en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Cela inclut l'enregistrement des opérations comptables, les rapprochements bancaires, la gestion des immobilisations, etc. - Clôtures comptables : Participer aux opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en préparant les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe). Participer aux opérations de consolidation groupe et établissement de la liasse fiscale suivant le modèle groupe. Gestion de la trésorerie : - Suivre les flux de trésorerie, optimiser la gestion du cash et anticiper les besoins de financement. Déclarations fiscales et sociales : - Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.). Suivi budgétaire : - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer le suivi des écarts budgétaires. Relations avec les tiers : - Gérer les relations avec les banques, les auditeurs, l'administration fiscale. Management : - Encadrer et animer une équipe des comptables. Veille réglementaire : - Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires en matière comptable et fiscale PROFIL RECHERCHÉ : Formation : un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) ou équivalent. Expérience : Une expérience de 5 années minimum en comptabilité est nécessaire pour ce poste. Une expérience de manager serait appréciée. Le/la responsable comptabilité devra naturellement être à l'aise avec les chiffres, maîtriser les normes comptables françaises ainsi que les outils informatiques (niveau Excel avancé, et aisance sur les autres outils numériques). Nous recherchons un profil dynamique, organisé, rigoureux, avec une bonne capacité d'adaptation, et surtout une vraie bonne humeur pour bien s'intégrer avec les valeurs de l'équipe comptable. En écho à notre culture d'entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques pour garder l'engagement de nos collaborateurs : ECOUTER, CELEBRER et PARTAGER. Nos avantages ? - une prime de participation - un actionnariat KOESIO avantageux - des perspectives d'évolutions et/ou mobilité intéressantes - tickets restaurants - RTT - une superbe ambiance d'équipe N'hésitez pas à consulter notre site internet https://koesio.com/ pour avoir plus d'informations et pour consulter régulièrement nos offres !