Descriptif du poste: En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Concevoir des schémas d'armoires, de coffrets électriques et de contrôle-commande puis constituer les dossiers associés * Rédiger les documents techniques liés aux essais, à la fabrication et au montage * Vérifier, mettre à jour et améliorer les schémas électriques existants * Apporter un regard technique pour le choix et l'optimisation des équipements et du matériels * Effectuer des calculs de dimensionnement Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un BAC+2/+3 en électricité, électrotechnique , Automatisme ou maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets CFO/CFA ou contrôle-commande. Vous avez déjà évolué dans le secteur nucléaire, industriel. Vous avez des compétences en création et l'exploitation de blocs sur le logiciel Autocad. Vous maitrisez les liens Autocad et Excel pour la gestion des nomenclatures. Vous connaissez les normes électriques (NF C 18-510... ). Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V?) sont à jour. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec votre manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !  Venez rejoindre une équipe dynamique, #seresrrecrute