RESPONSABILITÉS : II) Missions, objectifs et activités Le Psychologue (H/F) accompagne les personnes accueillies dans leur fonctionnement psychique et leur développement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue à l'adaptation des accompagnements et à la qualité des prises en charge. Missions principales : • Réaliser des évaluations cliniques • Analyser les besoins des personnes accompagnées • Proposer des accompagnements adaptés • Participer aux projets personnalisés • Soutenir les équipes dans l'analyse des situations • Travailler avec les familles et partenaires • Contribuer à la réflexion institutionnelle • Rédiger les écrits professionnels III) Conditions d'exercice Poste à temps partiel (0,75 ETP) en CDI. Organisation du temps de travail adaptée au service et respect de l'équilibre professionnel. Salaire compris entre 2 800 € et 3 500 € brut mensuel pour 1 ETP, ajusté au prorata de 0,75. Le Psychologue (H/F) bénéficie d'un temps FIR dédié, favorisant la formation continue et l'actualisation des connaissances. Accès à des formations, séminaires et échanges internes. Formations externes possibles sous accord préalable. Le bureau pourra être partagé avec d'autres professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : IV) Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie (psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie du développement), idéalement avec expérience médico-sociale et auprès de personnes présentant des TSA. • Vous avez une bonne maîtrise de la psychopathologie, et une forte capacité d'analyse des situations cliniques; • Vous savez adapter des interventions aux besoins des personnes; • Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe pluridisciplinaire; • Vous avez le sens du relationnel, d'écoute, d'analyse et de recul; • Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, ayant un sens de l'éthique et le respect de la confidentialité.