RESPONSABILITÉS : L'électricien courants forts assure l'entretien des installations techniques de courants forts (HT/BT) sur un patrimoine immobilier de 200.000 m² bâtis comprenant une boucle haute tension 20 kV, un réseau d'éclairage public et de nombreuses installations techniques parfois spécifiques et complexes (asservissement divers et notamment via GTC/GTB, système normal secours via groupe électrogène et/ou onduleurs, gestion de l'énergie, etc...) au sein d'une équipe. Ses activités sont les suivantes : • Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques courants forts (HT/BT), • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, • Gérer les stocks de matériels nécessaires aux dépannages et aux réparations quotidiennes, • Assurer la consignation des installations électriques (cellules HT, armoires, TGBT), • Réaliser des travaux neufs sur les installations électriques, • Effectuer des métrés, évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers et assurer l'approvisionnement de ces matériels et produits. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : • Connaissances approfondies des techniques du domaine électrique, • Connaissances approfondies du mode de fonctionnement des installations d'électricité courants forts et faibles, • Connaissance générale de la réglementation du domaine électrique, • Connaissances approfondies des différentes techniques de mise en œuvre et de maintenance des matériaux et équipements utilisés dans les installations d'électricité courants forts et faibles, • Connaissances approfondies des symboles et de la signalétique du domaine des énergies électriques, • Connaissance générale des normes et des procédures de sécurité. Compétences requises : • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail • Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations • Prendre les mesures conservatoires adaptées • Savoir interpréter des schémas et croquis pour les dépannages et l'exécution des travaux • Connaitre les normes et procédures de sécurité pour un ERP • Savoir planifier et respecter les délais • Travailler en équipe • Savoir structurer son travail Savoir-être requis : • Rigueur et fiabilité • Réactivité • Sens du relationnel CAP/BEP – spécialité électricité ou électrotechnique requis Expérience souhaitée entre 3 et 5 minimum CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible • Contrat : catégorie C, CDD 1 an, renouvelable • Rémunération : A partir de 1823,03 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel