RESPONSABILITÉS : Vous avez le goût de la transmission et êtes sensible au monde de l'artisanat ? Rejoignez nos équipes passionnées ! Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de : • Concevoir des programmes de formation et construire des outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel d'examen et à l'articulation centre de formation/entreprises, • Préparer, animer et adapter les séquences pédagogiques, • Évaluer le travail de l'apprenant en cours de formation et participer aux évaluations et examens de certification, • Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, • Réaliser les tâches administratives liées à la pédagogie et à la certification QUALIOPI, • Animer et participer à des activités pédagogiques, culturelles et/ou éducatives, • Mener des projets transversaux et contribuer activement à la vie de l'établissement ainsi qu'à sa promotion. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Titulaire d'une licence avec une expérience significative dans l'enseignement ou d'un Master 2 en Français ou en Histoire-Géographie, vous maîtrisez les médias et les outils numériques (pack Office, Yparéo, Teams). Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR • Maîtrise de la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Connaissance des programmes et des référentiels des formations dispensées • Compréhension de l'environnement, des enjeux et de l'organisation des CFA • Notions de psychologie et de sociologie de l'adolescent SAVOIR-FAIRE • Concevoir un programme de formation et des séquences pédagogiques adaptés aux publics accueillis • Encadrer, accompagner et motiver des apprentis • Évaluer une activité, une action, un résultat et en assurer le suivi • Transmettre efficacement des connaissances et des compétences • Assurer une veille réglementaire et/ou technique dans sa spécialité • Mettre en œuvre des techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR-ÊTRE • Ponctualité, rigueur et respect des règles • Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation • Créativité et sens de l'initiative • Sens de la pédagogie et autorité bienveillante • Maîtrise de soi, écoute et diplomatie Ce que nous proposons : • Un accompagnement pédagogique à la prise de poste • Un statut cadre – 39 semaines de formation et 13 semaines de congés • Une rémunération sur 13 mois • Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % par l'employeur • Un self pour les repas du midi sur site • La prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 %