RESPONSABILITÉS : Une première version d'un plan interactif des campus du Mans et de Laval a été déployée en collaboration avec la Direction des Affaires Techniques et Immobilières et les étudiants et étudiantes de la formation LP « Cartographie, Topographie et Systèmes d'Information Géographique - parcours Analyse des Territoires par l'Information Géographique ». Le poste vise à améliorer ce plan interactif dans l'optique d'améliorer l'inclusion et la durabilité des campus. En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et transversale, cette création de poste répond aux enjeux de transition et d'inclusion porté par l'Université et par l'alliance européenne Colours. Missions et activités principales Missions : • Poursuivre le développement de la première version du plan interactif des campus (Le Mans, Laval) à destination des étudiant·e·s, des professionnel·le·s LMU et des extérieurs (intégrer de nouvelles fonctionnalités, données, mises à jour etc.) • Affiner l'analyse des besoins (étudiant·e·s et professionnel·le·s interne·s/externe·s) Affiner l'analyse des besoins pour un plan interactif professionnel à usage interne pour aider à la gestion bâtimentaire des campus, notamment dans un objectif de sobriété • Vérifier sur le terrain l'exactitude des données sur les campus (Le Mans, Laval) • Tester et si possible intégrer un outil d'itinéraires au plan interactif afin d'encourager les mobilités actives • Adapter la symbologie du plan interactif, en accord avec la charte graphique de LMU et en lien avec la Direction de la communication • Anticiper/prévoir l'évolution du plan interactif et de ses fonctionnalités, en lien avec les différents services intéressés • Renseigner les informations et alertes du campus en temps réel • Produire ou participer à la production d'un document de synthèse du projet intégrant notamment les choix opérés (techniques, méthodologiques etc.) et les contraintes relevées pour permettre un retour d'expérience aux membres de l'Alliance intéressés par la démarche – optique de réplicabilité Missions secondaires : • Tester l'intégration des données dans un environnement SIG • Veiller à stocker les données sur les serveurs sécurisés de l'Université, en lien avec la DSI • Assurer la formation de certains personnels de l'université pour la mise à jour du plan interactif – en lien avec le support ESRI et rédaction de tutoriels • Proposer/identifier des cas d'usages potentiels de la géomatique en lien avec les besoins de LMU PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice, déplacements...) : Prévoir des déplacements ponctuels sur le campus de Laval. Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) • Connaissance des différentes données géographiques disponibles et de leurs producteurs et diffuseurs • Évaluation de la qualité d'une donnée spatiale (géométrique, sémantique et de géolocalisation) • Topologie et intégrité des données • Traitements et gestion de données géographiques • Cartographie selon les règles de la sémiologie cartographique et d'une charte graphique • Modélisation de bases de données • Conception graphique • Veille sur les évolutions dans le domaine de l'information géographique • Connaissance du contexte d'exercice et des activités d'une Université Savoir-faire opérationnels • Maitrise de la gestion de projet (mode projet avec jalons et livrables sur la durée du contrat) • Maitrise des outils de traitement et gestion de données géographiques (notamment gamme ESRI – ArcGIS Pro et ArcGIS Online) • Usage de matériel de géolocalisation (GPS) et intégration de données dans un environnement SIG • Transtypage, adaptation des données (formats, types de géométries, ...) • La maîtrise d'un langage de programmation (SQL, Python...) serait appréciée • Valoriser l'avancement du projet, contribuer à sa structuration et son amélioration continue (création de comptes-rendus, synthèses de l'état d'avancement et des points bloquants, diaporamas, cartographies soignées...) Savoir-être • Capacité à travailler en équipe et en autonomie • Sens de l'organisation et de la planification • Disponibilité et sens de l'écoute • Persévérance, rigueur et curiosité • Force de proposition • Pédagogie et diplomatie -- Poste ouvert : aux contractuels Catégorie statutaire : A Corps : Assistant ingénieur (ASI) Type de contrat : Contrat de projet Durée du contrat : Contrat de projet d'une année Expérience professionnelle exigée : Mise en application de compétences en géomatique/cartographie, l'utilisation de Revit et Autocad serait un plus. Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 6 - Bac +3 Licence, Licence professionnelle Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Quotité : 100% Rémunération : à partir de 1 743,93 € nets/mois Date limite de candidature : 9 juin 2026 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation