Votre mission si vous l'acceptez... Au sein de la Direction Relation Client & Opérations Prévoyance Santé Collectives, vous intégrez le Pôle Supports Projets, Expertise & Conformité en qualité de Chargé de projets. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois et peut être exercé depuis Nanterre ou Bordeaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et suivre le projet "Montée en Compétence" en travaillant directement avec les équipes métiers : définition d'une méthodologie, accompagnement, recensement de la documentation, rédaction de comptes-rendus, ... - Contribuer au projet de mise en place du dispositif de "Welcome Call" consistant à garantir la bonne intégration de nos nouveaux clients - Faire évoluer les indicateurs de pilotage des activités du Pôle : recensement des besoins, suivi des actions d'amélioration, optimisation Vous pilotez vos sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le travail transversal et une démarche d'amélioration continue. Vous interviendrez à la fois sur des sujets très opérationnels et des projets stratégiques nécessitant de la prise de hauteur. Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur ainsi que d'une expérience significative en pilotage autonome de projets à enjeux nécessitant des capacités organisationnelles et managériales transverses. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et écoute. Vous faites preuve de synthèse et de méthodologie dans l'avancée de vos missions. Enfin, vous savez être force de proposition et savez travailler en équipe. La maîtrise des outils du Pack-Office (Excel, PowerPoint) est indispensable. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).