POSTE : Conseiller·e Transition H/F DESCRIPTION : Le centre Afpa de Coutances recrute son Conseiller Transition HF Il est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en oeuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa. Participer activement au sourcing des formations * Maitriser le process de recrutement Afpa * Faire passer les positionnements * Mettre en place un plateau technique pour valider le projet * Préparer à l'entretien de recrutement * Faire le lien avec le centre de Formation (Afpa ou autre OF) * Représenter l'Afpa sur les événements Participer à la mise en place des projets Jobdating JPO PMSMP Dating Recrutement des candidats Développer la relation entreprise * Connaitre les modalités du CFA Afpa * Organiser des visites * Fidéliser en vue de favoriser les immersions et PMSMP des bénéficiaires * Créer le lien sur nos événements * Savoir vendre un bénéficiaire à l'entreprise * Savoir travailler sur des sorties positives Connaitre et identifier les partenaires * en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services * en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne Communication * Représenter l'Afpa dans des réunions thématiques via les réseaux : parentalité, les acteurs de la jeunesseetc. * Connaitre l'offre de service Afpa (dimension globale) L'accompagnement de nos postulants et des futurs alternants: * Le repérage, l'accompagnement et l'appairage * Référent alternants Participer à l'animation du village des solutions * Connaitre les partenaires existants, leurs rôles, leurs atouts * Créer de nouveaux partenariats * Connaitre l'offre de service à disposition des bénéficiaires (planification des ateliers mis en place par les partenaires via le fichier XLS) 32000 € annuel PROFIL : Savoir créer du matching de parcours Capacité à chercher des solutions Orienté résultats et solutions Coordination et travail en réseau Prioriser efficacement Qualité d'écoute Aisance relationnelle naturelle Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.