POSTE : Opérateur de Production CDI Mi-Temps H/F DESCRIPTION : CDI MI?TEMPS ? MATIN UNIQUEMENT Poste idéal pour complément d'activité ou après?midi libre Vous cherchez un emploi stable à mi?temps, avec des horaires fixes le matin, dans une entreprise à taille humaine où l'on se sent bien ? Ce poste est fait pour vous! Notre client est une entreprise familiale reconnue, acteur majeur du textile professionnel et leader européen de son secteur. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recrute un(e) Opérateur(trice) de production en laboratoire H/F en CDI à mi?temps. Un vrai mi?temps, pensé comme tel - Uniquement le matin : 7h30 ? 12h ou 7h30 ? 12h30 - 22,5 h ou 25 h par semaine - Après?midi totalement libres Poste particulièrement adapté pour : - un complément d'activité - une personne souhaitant concilier vie perso / pro - un rythme de travail durable dans le temps Les missions (simples, cadrées et répétitives) : Au sein du laboratoire textile, vous intervenez en support des équipes techniques, sur des tâches opérationnelles et structurées : - Découpe d'échantillons de tissus (tirelles) selon un protocole précis - Gestion administrative simple des échantillons (numérotation, scan, classement) - Lancement des machines à laver pour les tests normés - Archivage simple selon votre aisance Aucune prise de décision technique Procédures claires, environnement calme et organisé Aucune compétence technique spécifique n'est exigée Ce poste convient parfaitement à une personne qui : - recherche un poste stable, répétitif et rassurant - aime les tâches manuelles de précision - fait preuve de rigueur, minutie et discrétion - est calme, posée, fiable, et apprécie un cadre structuré - est à l'aise avec de simples saisies informatiques Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas indispensable. Ce que l'entreprise propose - CDI à mi?temps (matin uniquement) - Laboratoire à température contrôlée (21?°C) - SMIC + primes versées en juin et novembre - Environnement stable, équipe bienveillante - Prise de poste : dès que possible (idéalement fin mai) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-05-2026 PROFIL :