POSTE : Agent Ordonnancement & Planification H/F DESCRIPTION : Manpower NEVERS recherche pour son client un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Gestion des anomalies COGI - Analyser quotidiennement les anomalies liées aux sorties matières, confirmations d'ordres de fabrication, mouvements MRP et transferts logistiques ; - Identifier les causes des anomalies : stock insuffisant ou bloqué, incohérences de données articles, problèmes de nomenclature, de gamme ou de paramétrage ; - Corriger les anomalies et relancer les mouvements dans SAP. Coordination transverse - Collaborer avec les équipes production, approvisionnement et logistique afin de sécuriser les flux et garantir la cohérence entre les stocks physiques et SAP ; - Assurer le lien avec les key users et l'IT pour le traitement des anomalies complexes. Fiabilisation des données & amélioration continue - Analyser les anomalies récurrentes ; - Participer à la mise en place d'actions correctives sur les processus et données de base ; - Contribuer durablement à la réduction du volume d'anomalies COGI. Participation aux inventaires - Participer aux inventaires physiques ; - Traiter et analyser les écarts de stock. - Garantir la fiabilité des mouvements de stock dans SAP ; - Respecter les délais de traitement ; - Contribuer à la performance Supply Chain et Production ; - Assurer la qualité et la traçabilité des données. Profil recherché : Compétences techniques : - Bonne maîtrise de SAP ; - Connaissance des flux de gestion de stock et des ordres de fabrication ; - Anglais professionnel. Qualités recherchées : - Rigueur et esprit analytique ; - Sens des priorités ; - Capacité à travailler en transverse ; - Orientation solution et aisance dans la communication terrain. Formation & expérience : - Formation Bac +2 à Bac +5 en supply chain, logistique, production ou informatique de gestion ; - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement industriel utilisant SAP ; - Une expérience terrain est un véritable atout. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Environnement industriel dynamique et stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 semaine(s) renouvelable PROFIL :