POSTE : Directeur d'Agence Adjoint - Ingénieur Géomètre H/F DESCRIPTION : Notre agence de la Réunion, recherche un Directeur adjoint (H/F) pour accompagner le directeur dans le développement de l'agence. Vous serez amené(e)s à : - Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques (principalement les chefs de projets). - Organiser la répartition des missions et piloter la charge de travail. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, tutorat, évaluations). - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi et le bon déroulement des projets (délais, qualité, rentabilité). - Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et garantir la conformité réglementaire des livrables. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Optimiser les méthodes de travail et les process internes. - Assister le Directeur dans le pilotage global de l'agence. - Assurer le relais du Directeur en son absence. PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en géomètre-topographe (ESGT, INSA Strasbourg, ESTP). - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine. - Vous avez déjà encadré et managé des équipes techniques. - Vous faites preuve de capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale des projets. - Vous êtes structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes orienté(e) résultats et à l'aise avec le suivi des indicateurs chiffrés. - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de décision et d'adaptation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre leadership. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) - Organisation de sorties / évènements conviviaux - Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau / paniers garnis - Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing/vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez Ref: 8yjh23w3vd