POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : VOICI VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché au Responsable UAP et bénéficiez d'une période d'intégration de 15 jours dans les différents services et ateliers de production. Suite à cela voici vos missions : · Réaliser les maintenances préventives et curatives d'ordre électrique et mécanique sur les machines et en assurer le suivi dans la GMAO. · Gérer le suivi des mesures et relevés de compteur process et/ou infrastructure générés par la GMAO ou les déléguer à un agent de maintenance industrielle UAP. · Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) puis établir un diagnostic. · Assurer la bonne tenue des sauvegardes de programme sur le réseau informatique. · Conseiller et former les agents de maintenance et utilisateurs aux matériels et process et mettre à jour des données techniques sur des supports opérationnels. · Apporter un appui technique aux services supports sur de la résolution de problèmes, le développement de nouveaux process ou rétrofits et modifications de process en vie série. Les horaires de ce poste sont en 2x8 : 5h/13h et 13h/21h (5h/12h et 12h/19h le Vendredi). CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez développer vos compétences électromécaniques, et avez une appétence pour l'automatisme car vous ferez du diagnostique de premier niveau. - Aimez résoudre les problèmes techniques et mettre en oeuvre des solutions - Avez envie de travailler en équipe dans un grand atelier CSE, Prime intéressement, PEE PERCO PROFIL : VOTRE PROFIL : Vous avez une formation technique du domaine électromécanique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Rémunération selon profil : 34kEUR brut annuel (fixe + primes d'équipes et paniers) - Avantages et primes divers : o CSE o Mutuelle et Prévoyance o Prime d'intéressement o Plan d'Epargne d'Entreprise o Plan d'Epargne Retraite Collective o Partenariat avec ACTION LOGEMENT QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http:///in/lisa-thebaud Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !