POSTE : Technicien de Maintenance Mécanique H/F DESCRIPTION : L'agence Partnaire de Louviers recrute un technicien de maintenance mécanique (H/F) pour une entreprise basée à Gaillon et qui est l'un des plus grands fournisseurs de produits de protection des plantes et de semences spéciales au monde. Les établissements de production et de distribution du groupe se trouvent en Europe, en Australie, en Nouvelle Zélande, en Asie et en Amérique du Nord et du Sud. Le/La titulaire du poste assure la maintenance et le dépannage des installations de production et d'exploitation industrielles. Missions principales : - Réaliser le dépannage des installations de production dans le respect des règles et standards de l'usine en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel et les points critiques d'usure, de graissage, si besoin nettoyer, ajuster. - Réaliser des travaux de montage/démontage de matériels mécaniques (pompe, réducteur, vannes, etc.) - Participer aux travaux de contrôles règlementaires et de maintenance préventive - Compléter les ordres de travail et remonter les informations aux services concernés et/ou à la hiérarchie - Réaliser des petits travaux de réparation ou d'amélioration dans le cadre des services généraux Détails liés au poste : - Poste en CDI à temps plein et à la journée (journée continue le vendredi) - La fourchette de rémunération se situe entre 30 et 35K fixe annuel + tickets restaurant (12.10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur) + 84 EUR brut de prime sécurité par mois + indemnité km de 0.074 ct du km entre le domicile et l'entreprise (limite de 100 km par jour). DIVERSES PRIMES PROFIL : Vous êtes diplômé d'un BEP/CAP en maintenance mécanique / productique ou d'un Bac PRO Maintenance Industrielle. Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire et vous maitrisez les techniques de recherche/diagnostic de panne. Vous avez les fondamentaux en mécanique, hydraulique, pneumatique et vous avez des notions en soudure acier/inox. Vous avez des notions de GMAO, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez lire des plans techniques. Vous possédez les habilitations électriques minimum BR BT H0V, et vous possédez les caces R489 1B et 3. Le caces nacelle est un plus. Vous êtes rigoureux, pro-actif dans la prise de décisions, et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous aimez le travail en équipe et travailler sur le terrain ? Alors n'hésitez plus et cliquez sur postuler ! - Tickets restaurant : 12,10 euros (60% pris en charge par l'entreprise) - Mutuelle forfaitaire et familiale (36 euros par mois) - Prime sécurité/assiduité : 84 euros bruts mensuels - Accord d'intéressement (enveloppe maxi 1700 euros par salarié) - 25 jours ouvrés de CP par an + 11 RTT par an - 2 ponts offert par an - 1 jour de congé d'ancienneté à parti d'un an d'ancienneté - Un CSE - Un PEE/PERCO - Un CET à partir d'un an d'ancienneté