POSTE : Technicien de Mise en Service - Massy 91 H/F DESCRIPTION : Intégrée au Réseau DEF, l'entreprise DEF (850 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 50 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Afin de renforcer l'équipe Travaux Neufs de notre agence DEF DATA AIR DEFENSE, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE F/H - CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de prendre en charge l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie chez nos clients. Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Equipe Technique, vous réaliserez l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie dans le cadre de travaux neufs réalisés sur sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : · Réaliser l'installation, les programmations et les mises en service des systèmes de sécurité incendie et des systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs dans le respect des plans d'exécutions, des engagements contractuels et des consignes générales et spécifiques de sécurité et du plan de prévention. · Informer votre hiérarchie ou le Chargé d'Affaires de tous dysfonctionnements et/ou insatisfactions constatés chez un client dès que vous en avez connaissance. · Informer le Chargé d'affaires des écarts entre les plans d'exécution et la réalité du terrain. · Sous la supervision du Manager, proposer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires. · Réaliser l'intégralité des essais nécessaires à la vérification de la conformité de l'installation. Identifier les dysfonctionnements et y apporter les correctifs nécessaires. · Informer votre Manager des dysfonctionnements constatés concernant les matériels et produits. · Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites. · Rédiger des rapports d'intervention dans les délais impartis. · Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie · Communiquer l'ensemble des éléments en relation à la mise en service de votre site au chargé d'affaires afin que celui-ci puisse s'assurer de la bonne cohérence des essais et compléter le dossier d'affaire. · Communiquer l'ensemble des éléments de la mise en service de votre site au Bureau d'études techniques afin de permettre à celui-ci de pouvoir réaliser le dossier de recollement du site. · Accompagné du Chargé d'Affaires, réaliser les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires). Dans le cadre de projets Défense, ce poste est soumis à une habilitation de sécurité délivrée par les autorités françaises. L'obtention de cette habilitation peut nécessiter des critères spécifiques, notamment en matière de nationalité. Les conditions de travail : · Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) · Paniers repas · 12 RTT / an · Participation · Véhicule de service : des déplacements fréquents sont à prévoir en IDF, ainsi qu'à l'échelle nationale Le processus de recrutement : · Préqualification téléphonique · Entretien en présentiel avec le manager + chargé